暖心過年，英派斯為員工準備「新春大禮包」
在這個特殊的春節，英派斯為留廠員工準備了形式多樣的活動和貼心周到的服務，舉辦迎春聚餐活動、團隊遊戲、包餃子比賽、金牛送福等，活動不斷，驚喜連連，努力讓留廠員工在工廠也能過個溫暖又有趣的新春。除在青島的生產基地，英派斯各地分公司也保持同樣步伐，為留守員工準備豐富活動，比如在北京分公司，有來自東北、江蘇、內蒙、山東等地的一群同事，除夕當晚一起守歲、吃年夜飯。
一些暖心關懷、務實舉措，讓員工在他鄉也能感受到更多溫暖，讓就地過年變得更有樂趣。特殊時刻，需要更多像英派斯一樣的企業，和員工始終站在一起，共同織好疫情防控安全網，答好就地過年這張民生卷。
怎麼讓員工服從管理 怎樣做到讓員工服從的管理者
怎樣做到讓員工服從的管理者 身為每個人都有自尊心 都希望被人尊重 在企業工作的員工就更是如此。企業的管理者只有尊重員工，員工才能更好地尊重你，配合你的工作。每個企業面臨的最嚴重問題都是人的問題，員工是企業最 重要 最富有創造力的 資源，他們的貢獻維繫著企業的成敗。每一名員工都希望自己的意見 想法被管...
如何讓員工忠於公司
假定你開了一家公司，手下有一批員工。怎樣才能讓他們忠於你？當然，你可以對他們特別好，發給他們很多任務資，為他們創造最好的工作環境，提供最好的福利和事業發展機會，讓他們沒有理由離開你。但是，這樣做起來很累，而且也沒有辦法防止他們變心，要是有一天競爭對手提供了更好的條件，他們可能就會離你而去。有沒有什麼...
如何讓員工忠於公司？
日期 2010年6月26日 假定你開了一家公司，手下有一批員工。怎樣才能讓他們忠於你？當然，你可以對他們特別好，發給他們很多任務資，為他們創造最好的工作環境，提供最好的福利和事業發展機會，讓他們沒有理由離開你。但是，這樣做起來很累，而且也沒有辦法防止他們變心，要是有一天競爭對手提供了更好的條件，他們...