努力做好乙個務實的人，再去營造乙個務實的團隊

我們都聽過這麼一句話，會哭的孩子有奶吃。

在職場上大部分體現為那些經常抱怨、愛表現的人，更能贏得領導的關注，進而獲得利益。歸根到底，這是乙個關於演技的問題。這個世界上，埋頭苦幹的不如上躥下跳的，默默奉獻的不如斤斤計較的，成年人的世界更需要演技。

我個人比較同情那些會哭的孩子，反感經常裝哭的孩子。

都說成年人的世界裡，沒有容易二字。你的哭泣，在別人眼裡僅僅只是懦弱無能的表現，換來的也是短暫的同情。沒有到奔潰的那一剎那，能自己抗住的就別聲張，做乙個堅強的人。遇到問題時，保持清醒的頭腦，相比愛哭的孩子，你只會越來越強大，長期的收穫會更多。

從乙個團隊來看，真正有拼勁、能持續貢獻的依然是務實的人。

放下成見、靜下心、少去關注流言蜚語，去成就自己、影響團隊很重要。

敢想、敢做，不怕犯錯、即時糾錯，理清思維、打破常規，敢於擔責、勇於擔責。沒有什麼過不去的坎。