稻盛和夫的成功方程式需要有極其敏銳的頭腦和極其柔軟的心。
稻盛和夫不屬於聰明人，初中、高中、大學考試常常不及格。他原本想當個醫生，可是卻只能在乙個陶瓷廠找到乙份工。工廠瀕臨倒閉發不出工資，員工士氣低落，常常以罷工來宣洩。跟稻盛和夫一起去的4個大學生全辭職了，稻盛和夫卻留下了。他吃住在實驗室。不斷地想，不斷地去思考，一次又一次地在頭腦中模擬推演，那些開始只出現在夢境裡的東西逐漸清晰，最後夢境與現實的界限消失，難以想象的事情發生了：既無知識和技巧，又缺乏經驗和裝置的稻盛和夫，卻搞出了世界領先的發明，給快要倒閉的工廠帶來了生機。
自2023年創立京瓷公司，稻盛和夫幾十年一直是京瓷研發帶頭人。他發現，一旦發瘋的投入工作之中，對某個目標有強烈的渴望，就會在腦海裡形成乙個意象，身邊的任何乙個新發生都會堅定地指向那個意向，這時，神靈就會給你一把照亮前途的火炬，智慧型之井就會向你洞開。
稻盛和夫體悟到了超越現實的想象力和創造力產生的真實過程。他知道追求盡善盡美的強度，決定了乙個人和乙個公司的前景。一次，乙個跟他同時大學畢業的同學在京瓷公司領軍做乙個新產品的研發，他和他的團隊歷經幾個月的艱辛，克服重重困難，終於拿出了完全符合客戶要求的產品。但是，稻盛和夫卻以這不是他心裡所見的鮮亮陶瓷為由把設計打了回去。那個主管簡直是
怒氣衝天。還不得不回去研製稻盛和夫「夢裡看到的鮮亮陶瓷」，最後歷經磨難終於拿出了完美的產品。
稻盛和夫的體悟，給了我們乙個相當重要的啟示。當對乙個目標有著強烈的持續的渴望時，苦苦思索體悟，就可能在事先「清晰地看見」那個嶄新的結果。相反，如果事先沒有清晰的意象，就不會有嶄新的成果出現。這是稻盛和夫在人生的各種經歷中體驗到的真實。
這似乎很懸很神秘。稻盛和夫沒有停留在靈感的頓悟上，而是繼續深入覺知，在實踐中摸索出了乙個創造力方程式：
創造力 = 能力×熱情×
思維方式
「能力」主要指遺傳基因以及後天學到的知識、經驗和技能；「熱情」是指從事一件工作時所有的激情和渴望成功等因素；「思維方式」則指對待工作的心態、精神狀態和價值偏好。乙個人和乙個企業能夠取得多大成就，就看三個因素的乘積。
其中，能力和熱情，取值區間為0—100。因為是乘法，所以即使有能力而缺乏工作熱情，也不會有好結果；自知缺乏能力，而能以燃燒的激情對待人生和工作，最終能夠取得比用有先天資質的人更好的成果。思維方式取值範圍則為－100—+100。改變思維方式，改變乙個人的心智，人生和事業就會有180度大轉彎；有能力，有熱情，但是思維方式卻犯了方向性錯誤，僅此一點就會得到相反的結果。
這個成功方程式，不是稻盛和夫用來展示自己理論的座標，而是在實踐中考察提拔幹部和選聘員工的標尺。從這個等式出發，稻盛和夫堅持在公司中不用聰明人，不用一流大學畢業的學生，更不用有資深背景的人。在他看來，這些通常讓人們引以為傲的東西，恰恰是專注做事的障礙。如果不能調動全身的感覺和能量潛身於細節之中，就不會有持久的熱情和到位的思維。他一再強調：「我希望人們銘記這個『神秘預言』，人生與心意一致，強烈的意念將以一定的現象表現出來。」
這就是稻盛和夫詮釋的創造力了：需要有極其敏銳的頭腦和極其柔軟的心，需要用神經、眼睛、身體、耳朵、嗓音去全然地敏感，去覺知並跟隨一刻接一刻的真實，才有可能抓住那個「神秘預言」。
稻盛和夫《活法》
人活著是為了什麼？要正視這個問題，確立自己的人生哲學。亦即人生的指南針。答 提公升心性，鍛鍊靈魂。秉承著今天要比昨天好，明天還要比今天進步的態度，每天實實在在的去努力。最基本的哲學是 是非判斷能力。釋迦牟尼佛說的精進 努力工作，心無旁騖地投入眼前的工作。提公升心性鍛鍊靈魂最好的方法。成功的兩大要素 ...
活法 稻盛和夫
無論乙個人是否做了錯事，但是不能違背根本的倫理道德 儘管對於經營曾經一無所知，但我單純地堅信，若從事違揹人們廣泛接受的倫理和道德的事情，則最終將一事無成。束手無策的情況下，我下定決心堅持正確的做人準則，用正確的方法做正確的事。因此，根據什麼樣的哲學走什麼樣的人生道路，這就決定了他的人格。如果不打好哲...
稻盛和夫的名言
事情的結果是由心裡如何描繪來決定的。如果心裡總是思考 無論如何都要成功 就一定能夠成功。而認為 可能不行，也許會失敗 這樣的想法佔據內心時，就會失敗。內心沒有呼喚過的東西，不會來到自己身邊。現在自己周圍發生的所有的現象，都只不過是自己內心的反映。現實是嚴峻的，或許連度過今天這一天都是很不容易的事。在...