前言：本文是黃勇老師的專欄《黃勇的okr實戰筆記》的學習筆記，有興趣的可自行購買。
okr是一套科學的目標管理工作法，它由o和kr兩部分構成，o表示objective(目標)，
kr表示key result(關鍵結果)。
o代表著乙個明確的方向; kr用於驗證目標是否已達成，它是一把衡量目標的標尺。
okr最早誕生於intel, 隨後進入google並得到大規模應用，目前全球眾多企業都在實踐okr，比如，facebook、amazon、linkedin等公司也陸續成功落地了okr, 國內大量網際網路公司和傳統企業也開始逐步落地okr。
未來每個人都需要掌握okr工作法，尤其是團隊領導者。okr不僅能用於組織，還能用於團隊和個人，不僅能用於工作，還能用於生活。只要你想實現某個目標，都可以用okr來管理這個目標。
為什麼okr會被企業廣泛應用？因為okr能夠：
okr的神奇之處體現在以下4個方面：
專注：okr使方向更加聚焦，專注解決核心問題，提倡要事第一原則。
透明：okr 讓溝通更加透明，增加彼此間的信任，建立共識，達成共贏。
激勵：okr 設定的目標挑戰越大，成就感越大，對人的激勵效果就越好。
簡單：okr理解容易且用法簡單，用資料和事實說話，結果容易度量。
《OKR工作法》讀後感
很長一段時間，我內心深處都存在著很大的疑惑 怎麼發現目標？怎麼制定目標？怎麼實現目標？今年30歲的我，經歷過工作的迷茫，生活的迷茫，磕磕碰碰，叮叮噹噹，這些都不斷刺激我對人生進行全方位 深層次的思考 我自認為的 有乙個感受 無論在工作上，還是生活中，每個人都希望前方能有盞明燈，指引我們不斷前行。然而...
番茄工作法簡介
番茄工作法廣為人知，看似25分鐘乙個週期簡簡單單，實則只有充分理解其意義和內涵，才能發揮出其效果。正文 保持長期的高效率工作狀態。長期 每25分鐘休息5分鐘，避免在狀態下滑時才想起休息，以維持高效率的工作狀態較長時間。高效率 產生 心流 是番茄工作法帶來的效果的最終體現。關於 心流 的解釋眾說紛紜，...
OKR工作法學習筆記20210303
一 序 1.目標 通過本書的學習了解okr工作法的基本原理和實施原則。本書圍繞一家創業公司的試錯 困惑 決斷和成長的過程，帶我們不斷熟悉 提公升。2.實施過程中會遇到的問題 制定目標和關鍵成果過程中會存在困惑，這些都是正常的 在執行過程中，也會受到業務壓力所影響，變得焦慮。早期會小心翼翼，目標設定過...