sap九華山莊會議回放：內部爭鬥「驚心動魄」
大多數人對政治問題、人物多少都有些負面的觀點。但是其實企業中的政治問題一直是管理理論中的灰色地帶。更多成為了潛規則。企業面臨市場的競爭越來越激烈，內部的鬥爭也是一樣，資源的競爭、職位的競爭、機會的競爭、晉公升等等。但是實際『政治』也並非對企業管理全部是負面的影響。相反在很大情況下，起到了激化衝突，快速解決問題的途徑。甚至是企業長期維持穩定的方法之一。政治提供了管理制度化、過程之外的潤滑劑。
當然『政治』問題也是企業內耗的主要的**。
SWOT與企業管理
swot 分析是市場研究分析常用的方法之一。所謂swot 態勢 分析，指把與研究物件密切相關的各種主要優勢因素 弱勢因素 機會因素和威脅因素，通過調查羅列出來，並依照一段的次序按矩陣形式排列起來，然後運用系統分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應的結論或對策。swot 分析把...
企業管理 寬容與尊嚴
今天看到了乙個小故事，感覺很不錯，貼在下面 外祖父年輕的時候曾經跟人做生意，有一次他的父親病了，急需用錢，他趁老闆不在的時候偷了 5塊大洋。結果被正好回來的老闆看到了。外祖父極其尷尬難堪。但是老闆說，我忘了給你了，那正是你應得的紅利，趕快拿去吧。外祖父知道那是老闆保全他的面子啊！他從此臥薪嘗膽，終於...
孔學與企業管理
孔學與企業管理 我們還是脫不了企業組織管理這個中心焦點，因為這是我們的目的，不管是西方方 或西方哲學，或是中國方 或中國哲學，這都是為我們所用的各種手段，關鍵還是提公升我們自己的組織效能，千萬不能忘了我們這個本。組織是由每個人組成的。人的效能是組織效能的基本組成部分。人的效能由人的素質 動力 能力三...