昨天和同學又聊到了大公司小公司的話題。鴨哥所在的小投資公司昨天因為老闆看員工上班著裝太隨意，喊著大家上街買衣服，老闆買單。雖然是一家小公司，好歹也是一家投資公司，錢肯定是不少的。老闆拖著一車人到了市裡一家定製西裝的門店，每個人挑了一件褲子和t恤，差不多每人七八百。鴨哥不敢要，因為自己馬上實習就要結束了，而且他還打算早點走的。老闆現在給他們買衣服，他哪敢要，拿著衣服試了試就跟老闆說，要不算了吧這些衣服都不好看。沒想到老闆指了指鴨哥，恨恨的說必須得買。鴨哥說當時別提有多難受了，已經開始尋思走的時候給老闆帶什麼禮物了。。。
小公司人情味濃
小公司不一定缺錢
小公司的業務通常都是老闆拉過來的，賺錢的能力自然也和老闆有關。畢竟樣本少自己不太好做論斷，我自己實習的公司也是乙個小公司，７個人，沒有拉過投資，主營兩個業務軟體開發和人事管理外包服務；貌似賺錢的就只是人事那邊，軟體開發部門的產品目前還處於研發階段。但看的出來，這家公司也不是乙個差錢的主。所以就我的看法，小公司真不一定差錢。如果賺的錢多，老闆夠豪氣，天天都能帶你飛。而比起大公司，最大的可能就是自己玩自己的，做好乙個螺絲釘僅此而已把。
小公司發展天花板
說了小公司這麼多令人羨慕的地方，肯定令人羨慕就有令人憂的地方。正如之前說的，小公司業務都是老闆拉的，如果老闆自己沒有想著在開一家公司的話，那麼他很可能不會把自己手上的資源完全的交給手下的人去做（為什麼這麼做應該不用我說把），那我們最終扮演的角色始終是乙個給老闆打下手的，工作能力的培養肯定是有限度的。而對於大公司來說，乙個普通的員工對自己未來的職業發展道路怎麼走，這裡面的選擇將會非常的多，前途是一片光明的。
大公司 or 小公司
最近一直糾結於兩件事情，繼續去好的 大公司or 創業小公司，搞的人睡都睡不好，因為這個決定會讓我走向自己真正的職業道路，而這些我之前是沒有怎麼考慮過的。對大公司的印象 政治鬥爭嚴重，跟錯價值觀錯誤的領導，算是你完了蛋，要激情沒激情，要人格沒人格，如果有比較好的領導，並且看好你，那是很幸運的。英文第一...
大公司與小公司
公司都願意找能力強 資格老的人來做研發，有點個人英雄主義在裡面。乙個優秀能幹的員工能給公司帶來很大的利益。但是，凡事都有雙面性。現在這個社會，人才流動很快。能力強的 聰明的人，雖說給公司帶來過不少利益，但也經常給公司帶來很大的傷害，做幾年就遠走高飛的人太多了。他們的離開給公司造成了很大的缺口，很多地...
大公司與小公司
最近常常會聽到有人在講如何如何研究某某大公司的行政制度，薪酬制度，然後再斷章取義，把其中的某一部分照搬過來開始在自己的小企業內部實施。雖然遇到了重重困難，但給別人和自己的理由都是非常冠冕堂皇 某某公司就是這麼做的。最後就是畫虎不成反像貓，吃力不討好。我們也常常會看到大公司的管理層常常在談如何才能像小...