很多專家認為，現在的公司大致可分為幾種團隊。一種是螃蟹團隊，蟹被關在竹簍裡，如果有乙隻想爬上去，下面的螃蟹就拼命拉住，結果誰也上不去。另一種是野牛團隊，頭牛的方向正確了，跟著的牛也就正確了。還有一種是大雁團隊，這種團隊可以隨時調整隊型，任何乙隻大雁都可以根據天氣狀況和自身能力被推薦為頭雁。這<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
三種團隊中最好的當屬大雁團隊。
大雁團隊的合作精神體現在以下幾個方面：
一、大雁會共同「拍動翅膀」。拍翅膀是大雁的本能，但只要排**字隊形，就可以提高飛行效率。
二、所有的大雁都願意接受團體的飛行隊形，而且都實際協助隊形的建立。如果有乙隻大雁落在隊形外面，它很快就會感到自己越來越落後，便會立即回到雁群中。
三、大雁的領導工作是由群體共同分擔的。雖然有帶頭雁出來整隊，但是當它疲倦時，便會自動退到隊伍之中，另乙隻大雁馬上替補領頭的位置。
四、隊形後邊的大雁不斷發出鳴叫，目的是為了給前方的夥伴打氣激勵。
五、如果乙隻大雁生病或被獵人擊傷，雁群中就會有兩隻大雁脫離隊形，靠近這只遇到困難的同伴，協助它降落在地面上，直至它能夠重回群體，或是不幸死亡。
通過分析大雁的合作行為，我們可以得出以下啟示：
（1）每個人都要忠誠於自己的團隊，忠誠於自己的事業，做好自己的本職工作。如果你不拍翅膀，他不拍翅膀，這個團體還會存在嗎？
（2）如果我們與大雁一樣聰明的話，我們就會留在與自己的事業目標一致的隊伍裡，而且樂意接受他人的協助，也願意協助他人。
（3）我們必須確定從背後傳來的是鼓勵的叫聲，而不是其他聲音。想要在職業生涯中生存和發展，需要把工作夥伴變成啦啦隊，一隊快樂的工作夥伴是成功最好的助手。你的工作夥伴散播的有利訊息遠比你個人所有的努力更有助於你職業生涯的發展。
所以，每個員工都要打造大雁團隊，永遠不要忘記：「你是大雁團隊中的一員！」
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