《賈伯斯傳》讀後感 成功的啟示

2021-09-05 04:22:00 字數 1986 閱讀 1690

國慶長假期間,我靜下心來認真地讀了蘋果創始人賈伯斯的傳記,獲益匪淺。今天早間忽聽聞他辭世的訊息,不禁愕然。56歲的生命倏然消逝,帶著他人生的傳奇和生命的無限激情平靜的離開了這個世界,讓人懷念和無法忘記。

說到賈伯斯,你會自然想到那個被咬掉一口的蘋果標誌,當然你也會喜歡他帶來的ipod、iphone和ipad,或許你也會羨慕他的成功和財富,但我們更應該研究一下賈伯斯走過的路,思索一下他獲得成功的關鍵所在。 

讀賈伯斯的傳記,你會發現賈伯斯的成功也並不是一帆風順的,他經歷的坎坷,比你我只會多不會少,但與一般人不同的是,他毫不畏懼,在內心深處的理想引領下,堅持把每一天都當成生命的最後一天來戰鬥,最終成就了非凡的蘋果。他的成功帶給我們的一些啟示:

一、堅定的信仰:設計出色的產品以改變世界,永遠追求並享受其中的快樂。這與其說是一種理念,不如說是深深根植於賈伯斯血脈中的創新基因,是賈伯斯和蘋果所特有的dna。

在之前,早期的個人電腦都有乙個難懂的前面板,沒有螢幕和鍵盤。在

ipad

玩「憤怒的小鳥」,手上拿著

iphone

ipod

**的年輕人。蘋果產品之所以獲得這麼多人的喜歡並脫穎而出,我覺得主要在於產品的創新外觀和良好觸覺、優良的使用體驗。賈伯斯堅定的追求設計出色的產品,並始終遵從內心的感覺,這種信仰的堅持不是一般人所能比的。

二、不懼怕失敗:不斷的嘗試和努力,永遠不放棄內心的追求,這是他身上永不服輸的韌勁。2023年賈伯斯因與管理層的分歧被迫離開自己親手創辦的蘋果,那年他剛30歲,,這種打擊幾乎放在任何乙個人身上都是毀滅性的。但是,他沒有從此沉淪下去,他重新振作起來,創辦了next公司,後面又收購了皮克斯。雖然next公司時浮時沉,沒有多大起色,但皮克斯公司卻開創了數字動畫電影的輝煌。後來next公司被蘋果收購後,他又回到蘋果,臨危受命重新締造了蘋果復興的神話。他熱愛創新更有著常人不能比的激情和創造力,讓他在一次又一次的失敗打擊下不斷走向成功。當他被診斷為胰腺癌,並被告知只有幾周生命時,他卻說沒有什麼比垂死更能讓人集中精神。2023年他在史丹福大學的演講時說: 沒有人願意死。就算想上天堂的人也不希望通過死去那個地方。但是,死亡是我們共同的終點。沒有人逃得過。 你的時間是有限的,所以不要浪費在過別人的生活上。不要受困於教條,也就是按照別人思考的結果生活。不要讓他人的意見淹沒你內心的聲音。最重要的是,有勇氣遵從你的內心和直覺。它們不知道你真正想成為什麼。其他的都是次要的。」他說的話更好的詮釋了他的成功是有勇氣去堅持內心的聲音和直覺並為之不懈奮鬥。

三、善於吸引和聚集人才:他有著超凡的說服力和領導力,吸引和聚集大批優秀的人才,一起為改變世界的理想而努力。在最初創辦蘋果時,有技術天才沃茲;在開發麥金塔計算機時,有全能的計算機科學家傑夫·拉斯金和電腦奇才伯勒爾;吸引百事可樂的市場專家約翰·斯卡利出任蘋果公司總裁時,他說的那句話「你想一輩子賣糖水,還是想改變世界」,讓人震撼也讓人激情澎湃;離開蘋果,創辦next公司時,有管理專家特里布林和頂級電腦專家佩奇和克勞;在他的皮克斯電影公司,有動畫天才約翰·拉塞特和埃德·卡特穆爾,正因為這些天才的存在才推出了《玩具總動員》、《蟲蟲**隊》、《怪物公司》、《海底總動員》等一系列經典的數字動畫電影,成就了賈伯斯在電影界的輝煌成功。賈伯斯改變世界的堅定信念和勇往無前的決心以及成熟的個人魅力讓無數優秀的人才聚集在他的周圍,一起努力和奮鬥最終成就了蘋果和動畫電影的傳奇和輝煌成功。

四、生命就是一場戰鬥,在前進的道路上永不止步。追尋賈伯斯一生走過的路,你會發現那真是一場無休無止的戰鬥。為追求產品的卓爾不群,他不惜付出一切代價,也不懼怕任何失敗。蘋果ii的成功、麗莎電腦的失敗、麥金塔的成功、next電腦的失敗,可以說一路坎坷;在創新途中,他被曾經自己親手創辦的公司趕出去長達12年之久;他創辦的next公司虧損到差點全軍覆沒最後被蘋果收購;他傾注了大量心血的皮克斯公司,在早期也差點被迪斯尼所拋棄…… 他永遠不安於現狀,在他終有所獲之前,始終戰鬥著不肯停下自己尋覓的腳步。

賈伯斯在史丹福大學演講時說「求知若飢,虛心若愚」,告訴我們要珍惜時間努力追求你內心的聲音和理想,只要你有決心並願意堅持為夢想而努力,那麼凡事皆有可能。

生命有時會給你迎頭痛擊,但絕不要失去信念。生活也永遠會有我們完全無法預料的東西,堅持把每一天都當成是自己生命的最後一天來戰鬥,讓我們追隨賈伯斯去譜寫自己人生的傳奇吧!

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最近花了一周多的時間讀完這本書,從中體會到很多。下面我結合自己帶產品團隊和開發團隊的經歷,談談自己的一些感受 說實話,賈伯斯這個人我不喜歡,甚至是討厭,我想這樣的乙個ceo在中國恐怕沒人會喜歡,在中國他肯定也成不了ceo。他有太多的缺點,1 脾氣暴躁,喜怒無常,2 對細節不可思議的挑剔,3 對技術人...

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