soa架構師的費用究竟是多少呢？
上面所說的一小時500美元的開銷，就我所知是市場上的最**，這就是最有經驗架構師的要 價。大體說來，客戶只有在遇到特殊情況時，才會聘請這樣的團隊，例如為soa管理建立業務例項，要想讓內部架構師加快工作效率，完美的近岸soa架構團隊 裡的架構師技術各異，一般的**大約平均每人每小時200到300美元之間，離岸架構師的**大約平均為100到200美元之間。
還需 注意的是，這些只是全球利率。近岸和離岸資源仍然還有許多不同之處，soa諮詢者之間依然在全球各地招攬生意，不管你身在何處，或者這些專業服務機構的總 部設在**。adam smith提出的供求關係原理會讓全球**趨於一致，你不要期望能夠從中獲得多大的折扣，就像將印度的一家公司和歐洲或者北美的公司進行比較一樣，他們之 間可能會有差價，但是如果是用歐元或者是美元支付的話，這種差價就不存在了。
避免壓榨
如果你曾經嚐到過那些大公司的 轉移銷售策略的苦頭，或者你能採納zapflash的建議，你就會做出正確的決斷，從中挑選乙個真正勝任的服務**商，儘管他們的要價高得驚人。但不幸的 是，大多數機構沒有這樣的財力。例如，按照法律規定，大多數官方機構都必須執行正式、公開的招標過程，並且必須選出出價最低的**商.另外，許多策略制定 部門（以及許多私人部門）架構都有相關的規定，即每個架構諮詢師的費用不能超過一小時150美元。這是否意味著，這些機構在這個問題上沒有任何迴旋的餘地 呢？他們是否只能僱傭那些質量低略的架構師小組呢？事情遠沒到無法挽救的地步。
圍繞這種「按小時和人頭計算的方法」還有許多其它選購專 業服務方式，尤其是供求關係引起服務**增長時。從本質上來說，不要按小時來購買這類產品，而是按照專案來進行購買，諮詢公司喜歡按小時計費——他們的一 句口頭禪就是「時間和費用「——因為這樣一來就把專案的風險轉嫁到了客戶身上。而**固定的專案則把風險轉移到了**商身上。儘管如此，挖掘盡可能多的細 節來衡量soa，不難訂出乙個滿意的固定專案**。如果服務**商給出了交貨清單，而不是小時。那麼，每小時真正的花費實際上是看不見的，而且事先也是無 法**的。
zapthink的建議
對於多數正在進行soa實踐的決策者，我們給出的戰略建議是這樣的。首先，不要把 soa投標的**訂的過低。你只不過是缺少經驗的架構師。正因為此，你的客戶以及業務都會受到牽連。小型公司：堅持自己的主張，不要讓步。不要隨意降低價 格，要採用固定**專案這種方式確定交貨清單。記住，高階架構師完成工作的效率往往要比二流的設計師要高的多。
單個soa諮詢師——記 住，你始終要掌控全域性，如果你現在所供職的公司不能令你事事如意，還有許多家公司的大門為你敞開，你沒有理由得到低於自己勞動價值的報酬：頂級的soa諮 詢師年薪應該在20萬美元左右，僅是設立在印度的公司，他們一年的報酬至少是六位數字。但是，切記，你的收入和付出成正比，如果你的公司為你而虧本了，總 會有人為此付出代價的。你也不想打擾客戶，因為這樣會影響你的工作，或者更糟。除非你是在委託銷售，否則盡量避開那些給你服務開低價的那些公司。
zapthink採取的措施
同zapf lashes一道，zapthink一直在關注soa技術人員，如2023年底和2023年初。但是，情況現在越來越糟了，隨著soa最終成為主流趨勢， 每家企業都需要經驗豐富的設計師，因此企業的規模，以及所提供條件的穩定性，自然會吸引設計師的眼球。這樣以來，soa的行程就會被排的滿滿的。另外，缺 乏經驗的設計師進入團隊也很難。培訓是必不可少的，但是這並不能取代多年的經驗。
心理諮詢師VS患者
1.當我們想要通過講述這一途徑來排解心中不快時，更希望傾訴的物件是乙個和自己有同樣經歷的人，這樣講述下去可以獲得較高的認同感，覺得自己講述有意義，有效果 而不是僅僅向乙個聽眾講述，這樣越講越說不下去。2.希望心理師最好可以營造一種輕鬆的氛圍，讓我們放下心中的芥蒂，講述的時候更加隨心所欲，可以暢所欲言...
建立了IT諮詢師架構師Google群
繼開通 it諮詢師架構師 qq群後又接受ibm李陽的建議建立了同名的google group，它們的位址如下 it諮詢師架構師google群 it諮詢師架構師qq群 16818221 accumulating your mind,knowing more people the first consu...
心理諮詢師考試 筆記 4
二 強迫性重複背後的動力 第二節 輪迴是怎麼被加強的總結 結論 這種努力會與童年期自己曾經做過的努力 例1的解釋 女孩子在小的時候因為沒有能力去改變父親的一系列行為，在長大以後想要去彌合童年時期的心理的陰影，因此重新找到乙個類似的男朋友，想要通過改變男朋友來改變從前的一些事情。一種盲目的衝動，重複早...