關於需求分析師和產品經理這兩個職位，我問過很多人，大家基本上都沒有特別清晰的概念。要麼就認為產品經理涵蓋了需求分析的工作，要麼就認為有需求分析就不在需要產品經理。經常瀏覽招聘**，也很少看到某公司會同時有產品經理和需求分析師兩個職位的。所以今天我想來聊聊我對這兩個職位的乙個看法。當然，在一些大型企業，規範化企業，需求分析師和產品經理這兩個職位基本上都會同時存在。那麼這兩者之間的區別和關係到底在**呢？
縱觀招聘**，我們往往可以看到招聘jd中對產品經理職責的描述如下：1、熟悉產品從業務調研、需求分析到實現過程、產品發布的整個流程；
2、負責新產品的創新和預研，完成新產品的使用者需求定義、產品功能/ui/互動的設計；
3、負責制定專案開發計畫並跟蹤進度，確保專案如期完成；
4、收集市場反饋與使用者行為及需求，提公升使用者體驗；
5、撰寫詳細的產品需求文件及原型設計文件，跟蹤產品研發進度；6、負責把控產品推進進度、協調突發問題與質量管理工作
細心的童鞋肯定已經注意到了，產品經理職責描述的第一點就是產品業務調研，需求分析，然後緊接著的第二點完成產品需求定義，產品功能設計，第三點手機使用者行為及需求，第五點是撰寫產品需求文件。以上這些聽起來都如此的像是需求分析師的工作。那麼既然有了產品經理為什麼還要需求分析師呢？這兩個職位是不是真的職責重合，可以合併替代呢？
行業浸潤多年，從測試到需求到產品再到專案管理，這些職位我都曾或多或少的經歷過。我就來談談我自己的一些理解吧。
需求分析師，需要從產品調研入手，然後進行需求挖掘，需求分析，再到業務梳理，文件撰寫。需求分析師在產品專案的整個過程中，工作重心在產品的初期。同時，需求分析師取需要配合產品經理，將產品的需求進行深度挖掘，需求確認，確保需求文件能夠精確傳達產品經理或者說使用者的需求，保證開發過程中不出現方向性偏差。
總而言之，一句話概括，產品經理需要關注的點更加廣泛，注重多方面的發展，而需求分析師更需要對需求進行深度的精細的挖掘和分析。這兩個崗位，乙個夠寬廣，乙個夠深入。
以上為我個人對產品經理和需求分析兩個職位的一些淺見，如有不足之處，望指正。
產品經理需求分析
需求可以從很多地方獲取，老闆 使用者 投資人 市場 自己 甚至是競爭對手，但是感性的想法偏多，往往依賴個人經驗推演得出，存在一定的主觀偏見，而環境是一直在變化的，歷史經驗也就存在一定的侷限性。因此，我們需要對需求進一步做分析，在這個階段，主要是把想法拆分，與實際業務結合，在當前環境下，通過層層質問，...
需求分析師的職責
需求分析師的職責 關鍵字 需求收集和獲取 專案快要啟動了，感覺很興奮，終於快要到戰場了。需求是這次的頭等大事，必須要搞清楚。良好和有效的需求獲取要求我們必須搞清楚客戶的實際工作範圍，要明白他們是如何工作的，他們工作的實質是什麼，怎麼才能將工作做得最好，他們希望我們做哪些事情才能幫助他們，我們自己也需...
需求分析師的職責
關鍵字 需求收集和獲取專案快要啟動了，感覺很興奮，終於快要到戰場了。需求是這次的頭等大事，必須要搞清楚。良好和有效的需求獲取要求我們必須搞清楚客戶的實際工作範圍，要明白他們是如何工作的，他們工作的實質是什麼，怎麼才能將工作做得最好，他們希望我們做哪些事情才能幫助他們，我們自己也需要知道我們的系統在他...