乙個新手管理者也許會相信工作可以在不摻雜個人情緒的情況下完成，但只要管理者具備一點點經驗，就會知道事與願違；
管理人員設定的不可達到的期限威脅著產品的質量；
當員工處於極度的時間壓力之下時，質量就開始被犧牲了。他們會把問題藏到腳下，或者直接扔給產品的終端使用者。
通過施壓讓大家製造出達不到自己質量標準的產品終歸是錯誤的；
對產品製造者而言，要讓自己滿意，最低標準就是要達到過去做到的最好質量；
開發人員形成的文化是交付的質量要超越市場的質量要求。他們追求質量的標誌成為提高他們工作滿意度的動因，從而擁有行業內最低的人員流失率；
《人件》 讀書筆記
每當看有些書時，總會遇到來自童鞋的阻力。他們一定會說 哦，你在看 人件 我當年也翻過幾下，這本書太深啦，需要真實體驗後，才能略微的理解一點。現在，還不適合咱們 你 看 今天和乙個大四的學長談天說地，他看到了我書架上面有這樣一本書。就說了類似上面的話，當然我也向他討教了另外一些很中肯的建議。今天我終於...
人件 讀書筆記2
3 維也納在等你 現實世界中的管理就是在更大程度上以員工的生活為代價，讓他們更努力，更長時間地工作。使用西班牙人理論的管理 西班牙人的理論認為地球上只有乙個固定數量的價值，因此通過積累財富的道路就是學會從土地或者從人身上更有效地榨取財富。而英國人的理論認為價值可以通過天才和技術創造出來。西班牙人的理...
人件 讀書筆記4
6 苦杏仁苷 非常絕望中的很多經理們不會認真考慮這些證據，並且他們的絕望使得他們極其容易成為一種聲稱能提高生產力的技術 苦杏仁苷的犧牲品。在睡覺的時候 在這個世界上，有很多提高生產力的廣告。各個都說得天花濫醉，其中乙個廣告概括了所有的廣告的精髓 睡覺時 其實經理們都在承受著許多提高生產力的壓力。在這...