1、生日悖論
乙個房間裡有
23個人,這
23個人裡有兩個生日相同的人的機率有多大呢?不計特殊的年月,一年有
365天。
a 6.3%b12.6%c 50.7%
方法一:
先計算房間裡所有人的生日都不相同的概率,那麼
第乙個人的生日是
365選
365
第二個人的生日是
365選
364
第三個人的生日是
365選
363 ……第
n個人的生日是
365選
365-(n-1)
所以所有人生日都不相同的概率是:
(365/365)× (364/365) ×(363/365) ×(362/365)× ... ×【(365-n+1
)/365】
那麼,n個人中有至少兩個人生日相同的概率就是:
1-(365/365)× (364/365) ×(363/365) ×(362/365)× ... ×【(365-n+1
)/365】
所以當n=23
的時候,概率為
0.507 當
n=100
的時候,概率為
0.999999
上述過程便於理解但實際計算起來幾乎不可能解出答案,下面用隨機變數計算:令x[
i,j]
表示第i
個人和第
j個人生日不同的概率,則易知任意
x[i,j
]=364/365,
令事件a表示
n個人的生日都不相同
p(a)=
解p(a)<1/2
,由對數可得:
n>=23
2、某大公司有這麼乙個規定:只要有乙個員工過生日,當天所有員工全部放假一天。但在其餘時候,所有員工都沒有假期,必須正常上班。這個公司需要雇用多少員工,才能讓公司一年內所有員工的總工作時間期望值最大?
解析:
假設一年有
365
天,每個員工的生日都概率均等地分布在這
365
天裡。
假設公司有
n個人,在某特定的一天沒有人過生日的概率為
p,那麼這一天所有員工總的期望工作時間就是
np。所以
np越大,那麼該公司總的工作時間期望值越大。 p
=(364/365)^n……
除了某特定的一天在其餘
364天裡選擇一天。
因此,這一天的期望總工作時間就是
n · (364/365)^n
個工作日。
考察e(n)=
n · (364/365)^n
的增減性:
e(n+1)/ e(n)=
(364
(n+1)) / (365 n)
當n<364
的時候e(n+1)>e(n)
說明遞增,即
e(n+1)>e(n) 當
n>364
的時候e(n+1)說明開始遞減
,e(366)
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