本文不敢談高效溝通，只根據作者感受談談如何做到有效溝通。
生活和工作中溝通不可或缺，因為溝通不暢，溝通不到位造成的問題也是數不勝數，導致諸多無端的煩惱。那麼如何做到有效溝通呢？本人總結以下幾點，供參考：
1，深入了解目的。做事要動腦筋，從別人的角度出發，了解做事背後要達成的真正的目的。本著有助於解決問題的思想，自然會主動去和相關人員進行溝通，而不是只管按自己的理解找最容易的去做，做完了事。這樣導致今後的相互指責和不快。
2，事前要計畫。計畫就是你告訴別人你準備做什麼，怎麼做，需要多少人，多少時間，多少錢。用計畫作為溝通的手段，形成文本性的共識，會減少今後不必要的扯皮，並有助於取得相關人員的支援。
3，事中要適時匯報和請示。一般一周總結匯報一次，反饋進展和問題，也可以階段性匯報，還有臨時有問題需請示溝通。事中的請示彙報要特別注意以下2點：
4，事後總結要一分為二。事情做成或做不成，往往都有收穫，該肯定的要肯定，該否定的要否定，不應持全勝或全敗的態度。人們習慣於非黑即白的邏輯，但這是錯誤的，既不利於個人或企業的持續成長，也是導致很多矛盾變得尖銳的罪魁之一。
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如何做到高效溝通和高效溝通的好處
高效溝通的好處 如何做到高效溝通 具體問題具體分析 示例一 計算機學習會有任務布置，那怎麼做到高效溝通呢，你寫出對應任務的偽碼，比如 示例二 在跟領導匯報事情時要將事情描述清楚 示例四 工作總結 之前工作總結 看了一會文章，除錯了一下自動入庫的 之後工作總結 一 把高效溝通的例子新增在了文章裡，並補...
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