2個人的距離太遠，就是沒有關係，只有心照不宣的打招呼而已；關係太近，相互了解太多，關於缺點就會總結出來很多，如果容忍不了，就會發生摩擦，隨之而來的就是爭吵。距離也就會隨之拉大，辯證法說得好，合久必分，分久必合，真是還有些道理。
二個人在一起，無法溝通，溝通的結果就是不歡而散。雙方的生活方式不能適應對方的步伐，思維不能統一，矛盾是必然的。變得疲憊，無趣，逃避，結局無非2個，乙個是忍讓，一種就是分開。解脫，徹底的解脫。在一起，是為了什麼？為了得到彼此的溫暖，得不到時，自然會到別處尋找，所謂的小3就出現了。事物的發展總是有規律的。縱觀整個全域性，一些事情總是可以**到的，只是結果出現的時間是待定的罷了。
下午上課，開會，去廣州。本來還想計畫一下下週能幹點什麼事情，沒想到需要進行轉正的事情。只能在端午節再作計畫了。
人與人的區別怎麼那麼大呢？為什麼不能一致？在批判別人的時候，也需要反思自己。錯誤發生，總是那麼可笑。
相處之道啊，如何是好？近了，不好，遠了，也不好。相處太難！
包容，不是妥協。
圈子相處之道
乙個觀點 讀書會，商會 協會 戰友會 同學會 圈子越來越多，圈子越來越大。身處圈子，懂一點群體相處之道，不但關乎你的口碑，也關乎你在這圈子裡的生存質量。1 記住千萬別把平台當是你做生意創利益的地盤，凡事水到渠成，沒必要急功近利。2 千萬別在圈子裡討論某個人，因為你只知道 他 她的名字和片面，你不知道...
與上司相處之道
在此，我想特別忠告各位的是 1 你的上司可能在工作上和事業上無能，但開除你是易如反掌的事。2 不要幼稚的認為 上司對你的工作評估是完全從工作角度出發的。3 上司之所以是你的上司，是因為他的地住比你高 權力比你大，即使他的年齡比你小，也仍然是掌握你前途和命運的上司。較高的權力和地位決定了他必須享有較多...
與朋友相處之道 2014 12 07
與朋友相處之道 2014 12 07 我們身邊的朋友，大致可以分為2種，一般的普通朋友和真正的好朋友。結合實際，大家不難發現這樣一種現象，我們身邊一般普通朋友往往很多，而真正的好朋友卻很少。為何？思前想後，找了很多原因，但總有一種無法說服自己的感覺。其實，這個原因很簡單，大家且聽我慢慢道來。先舉乙個...