人力資源管理書單推薦

人力資源管理是一門綜合性很強的學科，這一點相信很多hr朋友都感同身受。不管你是某個模組裡的專員還是hrm、hrd，很多時候你都會發現，要想真正做好人力資源管理，你就必須嘗試著跳出人力資源管理的範疇。

那麼，身為一名人力資源管理者（hr）你究竟應該閱讀哪些書籍來不斷實現自我提公升？

我想，乙份完整的人力資源書單大概是由以下幾個部分所構成的：

1、人力資源專業基礎書籍。

2、一般管理學類書籍。

3、市場營銷及銷售類書籍。

4、領導力類書籍。

5、溝通類書籍。

6、以及其他有助於個人綜合素養提公升的書籍，比如情商類的等。

有了以上這個結構與框架，我所推薦的人力資源書單就順理成章了，沒錯，我要給大家推薦的正是12reads全系列。

儘管所有12reads的書都僅能從其官網購買並且**要高於普通書籍，但我一直本就不想將其視為普通的傳統書籍。在我看來，12reads全系列，更像是一整套的企業管理培訓課程。並且，是一套非常實用及有高度的課程。這樣看來，不過是一分價錢一分貨的市場法則使然罷了。

上述這些書籍隨便挑出一本都堪稱其所在領域的經典與巔峰之作，不是一般同類傳統書籍可同日而語的。幾乎每一本都以最簡潔有力的方式抓住了其專業領域對從業者的核心素質要求。這樣的豪華**，優秀的你值得擁有。

作為一名企業hr、人力資源管理從業者，如果你無法抓住企業管理的全貌、無法領導變革、對市場營銷等兄弟學科一竅不通，甚至於無從管控自己的情緒及與人有效溝通，那麼，可以預見的是你所主導開展的人力資源相關工作必然折戟。

乙份好的人力資源書單推薦絕非完全充斥著hr專業書籍，而12reads全系列正適合所有想要提高自身綜合素質及技能的人力資源從業者們。

以上，共勉！