本次培訓，您最感興趣的內容是（單選）？
需求邊界的定義
需求獲取的方法
需求干係人的分類
需求變更的方法
需求自然語言描述的方式
需求結構化描述的方式
需求管理的工具
需求的獲取過程中，哪項問題影響你的工作精力、進度、質量（單選）？
業務方提出
想開發系統
，但不清楚自己想做成什麼樣子。業務
需求提出方沒有很多精力配合需求的調研
，導致需求獲取不充分
。需求提出時
，重要關鍵干係人沒有參與
，工作後期關鍵干係人提出了重大變更
。業務方部門和人員多，提出的需求衝突和矛盾多，調解耗費時間。
需求調研需要頻繁召集會議
，檔案記錄繁瑣
。工作中，哪項需求分析問題是你最感到苦惱的（單選）？
需求描述太簡單，感到工作無從下手。
自然語言描述的需求缺乏組織結構，邏輯性不強，其他人閱讀時理解有困難。
除了自然語言外
，沒有很好的方法描述
清楚需求
，讓其他人
易於理解
。撰寫需求文件耗費工作量和時間
，而工作追求進度。
平時工作中，哪幾種需求獲取的方式你最常用（多選）？
調查問卷
訪談文件考古
原型分析
頭腦風暴
現場觀察
焦點小組
需求文件化的培訓內容是否能夠應用到工作中（單選）？
培訓後躍躍欲試
。實踐起來和理論有一定差距
。培訓後還是不知道如何操作 。
希望有進一步的培訓能夠深入操作。
如果在工作中使用u
ml語言對需求建模
，你覺得最大的困難是什麼
（單選）？
該語言學習成本高
。沒有合適的工具繪圖
。自己學會了
，但是還需要其他人也要掌握
，能夠看懂
。沒有案例可以借鑑
，自己撰寫難度大
。你覺得需求管理在工作中哪些地方做的不足（單選）？
沒有嚴格的需求評審
，需求的完整性
、正確性
、一致性得不到驗證
。需求沒有很好地追溯性
，不知道提出需求的人是誰
，不清楚應該找誰驗證需求
。業務提出方需求的變更太頻繁
，需求變更工作推進困難，
導致範圍蔓延
。課程中介紹的需求管理工具你會在工作中使用嗎（單選）？
想使用，但是還需要進一步的培訓
。很想使用
，自己研究一下就可以使用
。不想使用
，工具引入並不會對工作有實質的改善
。不想使用
，因為學習成本太高
。本次培訓您覺得有哪些地方需要改進（單選）？
講課重點突出不強
。概念性培訓，案例太少 。
老師口述的案例
，沒有很好結合銀行業務實際
。培訓課程的內容啟發性不強。
專案的需求調查問卷
看了 系統分析與設計 機械工業出版社 之後，給了我很多啟發，它介紹了乙個軟體專案如何從無到有，並讓使用者使用方便的全過程。對於如何使我們的專案開發的軟體更貼近使用者，一直讓我十分頭痛，畢竟我們只是在校學生來做專案，資源較少。看了這本書，我想到用書上的乙個辦法 調查問卷。歷經三次改動，v1.3版的問卷...
7 調查問卷
1.1 當初為什麼報 軟體工程 大資料 這個專業？1.2 當初對 xx 專業的期待和想象是什麼？1.3 當初希望自己是如何投入這個專業的學習的？1.4 結合過去的一學期，你目前在專業學習方面情況如何，有什麼收穫，是否有什麼困難？2.1 你是怎麼學習 c 語言的？作業，實驗，教材，其他 目前為止估算自...
19軟體工程專業 調查問卷
1.1 當初為什麼報 軟體工程 大資料 這個專業？答 因為還是比較喜歡計算機這方面的知識，也覺得計算機行業就業情況還行。1.2 當初對 xx 專業的期待和想象是什麼？答 希望多學習一些硬體方面的知識，但是好像還是軟體更為重要。1.3 當初希望自己是如何投入這個專業的學習的？答 白天在教室上課，偶爾還...