在過去的forrester / infoworld企業架構獎競賽中,我們已經命名了主題,以使參賽者和獲獎者與現代企業架構(ea)計畫的當前需求保持一致。
今年,我們毫無主題地去尋找ea戰略領導力的最戲劇性故事。 2023年forrester / infoworld企業架構獎的獲獎者展示了強大的業務架構,完整的數位化轉型願景以及有效的治理實踐的價值。
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我們如何挑選獲獎者? forrester的ea分析師進行了第一輪審查,然後2023年企業體系結構獎得主擔任最終評委,並投票支援他們認為最有影響力的ea故事的團隊。
按字母順序排列,2023年企業體系結構獎獲獎者是以下方面的ea團隊:
恭喜所有獲獎者-每個人都有乙個關於ea最佳實踐的引人入勝的故事。 您可以在以下頁面上閱讀他們的故事。
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企業架構 如何描述企業架構
搭建乙個簡易狗屋時,我們不會去設計三維圖,做預算,規劃施工等,而建個複雜建築時,缺少架構是不可能能完成的。就像我們程式設計師做個小功能,可能都不需要做設計就可以實現了,但是當問題複雜了,考慮因素多了,產品關聯複雜了,那麼還一直摸著石頭過河,事前不做架構不做規劃,那麼最終結果必然是失敗的。蓋房屋需要架...
企業IT架構
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