今天和老婆聊天的時候聊到了最近不怎麼想工作，上班不知道做什麼，沒有激情，我於是想到了昨天看的有關專案範圍管理和計畫管理的一些文章，裡面講到了如何設定目標及分解任務，其實我們目前就是目標不明確，目標太多，很盲目，不知道怎麼下手，於是什麼都不想做。要想改變這樣的狀態，很重要的就是重新規劃我們的目標，關於目標我們一定要做到三點：
1. 明確目標，讓自己有乙個奮鬥的方向，最好是不要太遙遠的，不要太飄渺的。目標就是乙個指路的明燈。
2. 制定計畫，計畫不要太多，而且要分主次，這是很重要的，所有的計畫都有一樣的優先順序，你就會不知道從**開始。
3. 分解計畫為小的任務，每個任務都是容易且很快可以達成的，這樣你才有資訊乙個乙個去突破，並且獲得成就感，如果乙個目標遙遠，你的自信心，行動力都會受到打擊。
所以總結來說就是設定大的方向，計畫達到這個方向要做的事情，將這些事情分解為極小的任務，乙個乙個突破，並設定獎勵。
目標客戶畫像 如何建立有效的客戶畫像
千萬人撩你，不如一人懂你。在大資料經濟浪潮的推動下，精準營銷 顯得愈發重要。什麼是精準營銷？即基於客戶的消費習慣，給客戶的消費行為打上專屬標籤，根據標籤勾畫出使用者畫像，繼而有針對性的進行內容傳播和活動推送，最終實現品牌 平台的精準化營銷。客戶資訊是營銷的基石 因為只有真正的了解客戶，才能得到客戶，...
設定有效目標的基礎
世界上沒有懶惰的人，只有沒有目標的人，沒有目標就沒有動力。你的過去或現在的情況並不重要，你將來想獲得什麼成就才最重要。有了目標，內心的力量才會找到方向。目標的設定，並不是毫無章法的，在我們設定自己目標的時候，需要先了解目標有哪些方向，針對這個方向，自己目前的狀態是什麼樣的，這個狀態可以定義為起點，目...
目標 簡單而有效的常識管理
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