如今，不管是企業還是職業經理人，普遍都感到與生俱來的生存壓力，我經常會收到許多人諮詢有關職業生涯該如何經營自己的郵件，其實，這方面我已寫過許多文章，也接受過不少**的專訪。前不久，我去廣東為嘉德國際員工們做培訓時，曾總結了職業經理人必須具備的幾項基本素質，如果用幾個字概括，那就是：新、信、行、馨、型、星。
新。很顯然，指的就是不斷學習，接受新知識、新理念，在工作中敢於突破自己，不因循守舊，不把以往的輝煌和成就用來重複延續今後的工作，面對市場環境的千變萬化，時時刻刻要保持創新的本能和激情。
信。乙個人做事當然前提是要誠信，另外，瞻前顧後、畏首畏尾是不會有多大出息的，關鍵是要樹立信心，堅定信念，擁有良好的心態，碰到問題要沉著冷靜，培養較強的承受能力，通過多方努力予以解決。事實上，倘若自身都沒有信心，那怎麼會有機會來光顧你呢。
行。再好的策略和思路都需要通過執行來達到目標，所以，乙個人如果要想成功，就必須趕快行動，否則，時不我待，光空想和抱怨是無濟於事的。
馨。作為乙個開放型社會，許多企業都在服務客戶上狠下功夫，同樣，你如何在工作中體現你人性化、生動化的服務，形成自身的良好口碑，給客人帶去關懷和問候，把服務細節落到實處，這是大有講究的。
型。無論是對外交往還是置身於乙個團隊，自己要特別注意形象禮儀，因為乙個有型有款的人士往往會給人帶來親切並容易接近的印象，這對自身的結交人脈、提公升業績大有裨益。
星。我曾寫過一篇名叫《營銷人沒有優勢就是劣勢》的文章，假如說乙個企業面臨競爭需要打造核心競爭力的話，那個人同樣如此，在當今社會，我們要敢於脫穎而出，通過打拼實現自己的價值，要敢於成為行業明星，因為只有這樣，才有充分挖掘潛力，才有最終走向成功的可能。
職業經理人的弊和利
職業經理人的弊和利 公司由小做大，由游擊隊變成正規軍蛻變過程中，公司本身能力眼界的侷限性會讓場面看起來一團亂麻。人都是天生懶惰的，在這種時候，老闆們往往會希望有立竿見影的解決方案，歸類下來，大概有幾種 1 參加各種總裁培訓班，希望學到屠龍技，立刻滷水點豆腐的把事兒搞定。2 請各種諮詢公司到公司診脈，...
最好的職業經理人應像個演員
育嬰 聯合創始人 原google亞太區市場總監王懷南表示，最好的職業經理人應該能夠像個職業演員一般迅速轉換各種角色。王懷念認為，現在許多職業經理人經常通過拍桌子瞪眼或摔菸灰缸的方式來表現自己。在王懷南看來，這種舉動只能是失敗的反應。在 面前時我會文縐縐，但是在公司內部我的風格卻很強悍。乙個職業經理人...
為什麼中國需要職業經理人？
兩年前，集結了我多年職場經驗的小書 正能量 職業經理人的養成 付梓出版，旨在幫助中國越來越多的職業經理人快速成長。書出版兩年多來，企業教練和培訓工作一直在繼續，這些經歷讓我不斷對民企及職業經理人有更進一步的了解和認識，也促使我不斷提煉過去的經驗，調整我的課程和溝通方法，以便更有效幫助他們。這些新的 ...