古老的話題 成本控制

2021-09-04 17:11:33 字數 996 閱讀 4818

成本控制,是企業永恆的話題,德魯克教育培訓有一門課程的名稱就是《永恆的成本控制》。成本cost,簡單的理解就是開銷。企業一開張,各種各樣的開銷連綿不斷。都說新兵入伍的佇列訓練,是由民到兵的關鍵。那麼能否經受住成本的考驗,可以看成從打工仔向企業家轉變的第一步。

隨著企業的發展,各方面的開銷都可能快速增長。德魯克成本課程的核心思想,是確保成本上公升的幅度小於企業收入增加的幅度。德魯克說:減掉5磅的體重,比事先不增加它要困難得多。「預防為主,**為輔」這句話最適用於成本控制了。成本確實有點像體重,上去容易下來難。肉來如山倒,肉去如抽絲。一旦習慣了高成本的運作方式,再想由奢入儉,將會阻力重重。

控制成本,給人的感覺似乎有點「過時」。舍不著孩子套不著狼,不寅吃卯糧怎麼快速發展呢。現在是高科技、新經濟時代,賺錢的前提是先燒錢,不燒錢根本就賺不了錢。

新經濟,特別是網際網路經濟,和德魯克強調的成本控制並不矛盾。從大的方面說,企業總歸要有收入。產品和服務所得是收入,資本輸血也可以看成是收入。如果外部血液能夠持續不斷地注入,企業成本增長低於總體收入,單純依靠資本的亂拳就能打死老師傅,真能如此,何樂而不為呢。問題在於,外部血液能夠持續不斷地大量注入嗎。

新經濟遇到的大多都是老問題。近期國內一家知名****突然大規模裁員,據傳留下的人員也大幅度降薪。**行業去年急加速,今年急剎車。外面的人看著眼暈,身處其中的人更是頭暈。這種大變動背後的原因,也無外乎是糧草不夠而已。平心而論,**業的血拼也是迫不得已,穩步前行的成本控制模式,在其他行業可行,在**行業幾乎不可行。不是成本控制的原則不適用了,而是新經濟放大了這個原則,以一種更戲劇化的方式展現出來。背後的潛台詞幾乎就是:你看,你看,成本的臉,越過了界限就給你點顏色看看。

把企業比做人,我們每天都在攝入營養,也在消耗能量。長身體的時候,攝入應該大於消耗。但攝入太多,捨不得付出,會變得肥胖臃腫,行動遲緩。攝入不足,消耗過大,很快就會變得羸弱。兩者如何平衡,唯一能夠確定的就是:沒有人能事先確定。不同性別、不同年齡、不同職業、不同健康,種種不同,怎麼可能一刀切地給出食譜呢。

成本控制最通俗的解釋,也許應該是:吃少了餓,吃多了撐,不多不少,剛剛就好。 

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