不論是賈伯斯還是貝索斯，不論張小龍還是周鴻禕，他們都以對人性的深度解讀創造出改變世界的產品。
色慾（luxuria）——過分強烈的或放縱的性慾
中國歷史上對性文化避而遠之的性格，並不能壓抑人們對這方面最本質的需求，從落後的撥號上網時代至今，****一直屹立不倒，面對越發成熟的網路監控和嚴厲的法律制裁，其依然通過將伺服器轉移至海外、**更新器、社群發布資訊、qqqun討論等方式玩著貓捉老鼠的遊戲。從遠古時期刻在岩壁上讓人臉紅心跳的圖畫，到文字和印刷術出現後的**書籍，再到影像技術成熟帶來的**錄影帶和**光碟，人類一直在窮其所有，利用最先進的技術來做出承載著人類慾望的產品。
貪婪（gula）——希望占有更多
代表產品：棋牌遊戲、彩票
貪婪的意思是希望占有比所需要的更多，比起人類有限的需求，其想獲取的總是更多。棋牌遊戲的隨機性和博弈機制是刺激人性賭性和貪婪，讓人誤以為找到了一條發財致富之道，從而將貪婪的本性再度放大而失去控制。而網際網路的產品更是加劇了這種貪婪，讓懶惰的人更懶，不斷挖掘你的需求，來填滿你無窮盡的欲壑；
懶惰（accidia）——浪費時間
人們的懶惰還體現在各類遊戲設計的公升級與pk模式中，使用者從遊戲中獲得的快樂基本都是基於過程的單調重複。比如，大部分遊戲設計的公升級模式都是各種「砍」，從靜態的木樁到動態的怪物，連動作都出奇的一致。
憤怒（ira）——對別人的憎惡並產生報復的衝動和行動
代表產品：微博、遊戲
憤怒是由於憎惡而引發的不正常的感覺，在律法所賦與的權力以外，行使懲罰他人的意欲。
嫉妒（invidia）——因對方所擁有的資產或其他美好事物比自己豐富而惱恨他人
代表產品：社交網路
嫉妒跟貪婪一樣，是一種因不能滿足的慾望而產生的罪惡。貪婪通常與物質財產有關，而妒忌則跟與愛情、他人的成功等精神層面的東西有關。但丁說，嫉妒對自己資產的喜愛變質成了忌恨其他更美好事物的擁有者。嫉妒產生的原因是貪婪，造成的後果是憤怒。
嫉妒源於我們自己與其他人的橫向比較，它不是乙個絕對值概念，而是一種進行比較後的落差和「為什麼他有我無」的心態。資訊孤島的時代，彼此間無法進行高效、快速和實時更新的資訊互動，所以我們受刺激的機會相對較少，引發我們嫉妒的**也相對有限。
但網際網路帶來了窮凶極惡的社交**，從早期的chinaren同學錄，到後來的校內和qq空間，再到現在的微博和朋友圈，一時間同學、朋友的各種資訊全部觸手可及並保持持續更新。資訊的流動和透明使我們總能在第一時間知道對方的各種情況，這給我們帶來了比之前更多的橫向比較機會，從而使我們更容易心生妒忌。每當我們使用社交工具，我們都會被「為何當年的學渣變成了土豪」、「為何同行小夥伴可以去馬代而我卻一直在馬甸」、「為何大佬去澳洲跳傘而我現在卻想跳樓」等問題所勾引出嫉妒欲。
我們之所以對那句「朋友圈裡總有那麼一兩個只要他一發**你就想罵sb的人」的吐槽如此感同身受，是不是因為我們內心的嫉妒在從中作祟？
傲慢（superbia）——過度迷戀自己及對他人**
代表產品：所有網際網路產品
當回想能典型代表傲慢的網際網路產品時，卻發現幾乎所有的網際網路產品都與傲慢有關，甚至於所有的人類行為，人與人之間、人與物之間都存在傲慢，只是我們從未發覺。這裡的傲慢不是我們通常認為的那種帶有極大貶義的驕傲，而是一種人類屬性，是一種應激性的自我保護，完全不涉及褒貶。這也是但丁為何要把傲慢作為第一宗罪：嫉妒產生的原因有兩方面，主觀原因是源於我們自身的貪婪，而客觀原因是其他人的傲慢。
我們每個人都會積極尋找自己在智力、知識、技能、權力、金錢、外表、地域等方面的某些優勢，並通過炫耀對其他人產生**的打擊。傲慢使我們千方百計的將自己相對美好的一面展現出來，如同乙個表演欲旺盛的演員在眾人面前起舞，而網際網路讓舞者戴上了面具，使我們可以將真面目隱藏在黑暗中，從而更加肆無忌憚的展示自己，至於是優雅的芭蕾舞還是低俗的**wu，我們全然不顧。
每個人都能找到傲慢的資本和渠道，而每個人犯下的傲慢之罪也遠遠超出了自己的想象。
虛榮（peacockery）
產品與人性的思考
推薦理由 1 世界都是由人組成的，萬物都烙下了人的印記 不論是計算機 網際網路還是汽車還是肯德基，都是 於人的慾望 2 人的慾望是無止境的，乙個慾望的滿足往往會帶來乙個新的慾望，這種趨勢必定是從物質逐漸上公升到了精神上的 3 人 的分析才是本質的，包括產品定位 產品營銷及各類的售後要都需要要利用一些...
產品相關 做產品VS做專案
做產品vs做專案 by 授客qq 1033553122 相關定義 根據gb t19000 2008 質量管理體系基礎和術語 有以下定義 過程process 一組將輸入轉化為輸出的相互關聯或相互作用的活動 注 乙個過程的輸入通常是其他過程的輸出。產品product 過程的結果 注 產品可以是有型的，比...
做專案，還是做產品？
昨天,聽了乙個講座,是 達內外企it 培訓 單位組織的乙個講座 前半期主講現在世界人才就職趨勢,比較 it及其他行業的優劣 一併介紹了一些 it領域的級別評定標準.最後 則是推薦達內集團 做廣告 聽完這個講座,我知道,很高興,主講總監所提到的東西 我都知道 這不就是我們平時學到的東西嗎 我們平時做專...