人力資源管理系統的十大應用優勢

我們都知道，很多企業已經著手部署了人力資源管理系統了，但是對其具體有哪些優勢還是不清楚，我們就以teamface企典為例，細數系統的十大應用優勢。

1、進入系統整體介面友好，圖形介面幫您輕鬆上手，比較容易看懂，對於一些學習能力差的人也能快速學會。

2、具有完善的人事檔案管理模組，方便的資料錄入，檔案專案設定齊全，留下了擴充套件空間。支援列印檔案表、員工**。人事報表支援**自定義功能、自定義資料需求，也可根據您的報表要求自由設定人事報**式，列印自己需要的人事報表，超級靈活。

3、除了人事檔案管理外，人事管理模組還包含員工工作經歷管理、社會關係管理、證書管理、職稱評定管理、職工培訓管理、獎懲管理、人員調動管理等日常人事工作。

4、系統內有強大的報表及分析圖表、支援資料匯入、匯出功能，提供人事工作提醒功能，多種資料圖表可供選擇，還可以自定義設計。員工生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒、離職日期提醒、退休到期提醒、工資晉公升提醒、職務工資晉公升提醒、級別工資晉公升提醒、培訓計畫提醒等等。

5、強大完善的計件、計時工資管理模組，按工序錄入計件工資、按工種錄入計時工資。計件計時工資資料可自動匯入工資表。

6、支援列印工資單、工資條、信用卡工資資料。系統自動生成完美的工資**式，並可以根據實際情況由使用者自由調整。

7、強大的工資彙總模組，支援任意時間段的工資資料彙總，可精確彙總到每乙個工資欄目。可以按員工、部門來彙總工資表。

8、強大的使用者許可權功能設定，設定簡單，支援多使用者使用，各個使用者根據許可權使用相應的功能模組。

9、靈活、通用的工資管理，工資專案完全由使用者自己定義，適合各種工資管理要求。

10、工資專案及計算公式自由設定，最多可以設立70個工資專案，可以自定義設定計算共識，支援加減乘除混合運算，支援介面導航式的設定公式專案。

看了這麼多的功能模組你還不心動嗎？一款人力資源管理系統就可以解決這麼多的人事問題，同時，teamface企典管理系統還有crm客戶管理模組，oa辦公管理模組，全模組的定製化系統。