1.自我介紹。
這個過程大概是10分鐘左右。把自己的工作經歷，技術以及背景做一下說明。（這個蠻重要的，一定要針對公司準備不同的介紹）
2. 你的優勢/劣勢是什麼，覺得自已需要提公升的地方在哪？
這個在回答的時候，一定要避重就輕
3. 離職理由？
這是所有的人力資源都感興趣的問題，每次必問，一定要選個恰當的理由。（我就討厭回答這個問題，每次也不能說真話）
4. 薪水要求？
這個也要根據公司的行業和規模來要，除非公司對你特別滿意，不然的話，如果你的要求與公司有一定的距離，一定不會考慮你的。
5. 對你以前所做過的專案/工作具體描述一下？
這個是考查你在專案/工作中的具體職能以及重要性。
6. 對你幾年/一段時間來的工作體會。
7. 職業目標和職業計畫？對理想中的公司的要求，最關注點是什麼？
8. 工作中最有成就的經歷和體會？
9 .工作中在出現了問題/衝突時，如何處理？
10.接手乙個新專案後，如何進行？
本文出自 51cto.com技術部落格
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