q：
你覺得產品經理需要具備那些能力？
回答的思路基本上是：產品經理都要幹什麼——所以需要***的能力——***的經歷鍛鍊/使我具備了這些能力。
邏輯能力
產品經理需要把使用者所有的操作情況都考慮到，需要嚴謹的邏輯能力，我通過xx，鍛鍊了我這種能力。
溝通能力
產品經理需要和運營、市場、技術、設計、老闆等各個部門溝通，所以需要較強的溝通能力，我通過xx，鍛鍊出來這種能力。
文件能力
產品經理需要經常輸出bpd、mrd、prd文件，需要有較強的文件能力，我通過xx，鍛鍊出這種能力。
學習能力
網際網路瞬息萬變，前年流行網際網路金融，今年流行直播、共享單車，產品經理需要不斷的去體驗，去學習才能不落伍。
同時產品經理要懂技術、懂運營、懂設計，這些知識只有不斷地學習才能掌握，所以產品經理需要學習能力。
專案管理能力
產品需要按時保質保量的上線，產品經理需要專案管理和團隊協作能力，協調各方資源，保證產品按時按質上線。我通過xx鍛鍊出這種能力。
q：為什麼選擇我們公司？
不要說想試試，你們公司給錢多這些，會讓人覺得功利、意志不堅定。
可以說：
你們公司在這個行業處於領先地位，產品做的比較好，平台也比較大，有充足的資源來供我發揮。我以前是在*行業工作，有豐富的工作經驗，我相信我可以做好。
q：我的問題問完了，你還有什麼要問的麼？
不僅考驗你答題的能力，還考驗出題的能力，不要說沒有要問的，面試官想通過問題來看你的態度和專業性，而且面試問題可以彌補面試過程中不好的地方。
最好不問的：
工資待遇多少
上班時間
福利進去之後有沒有人帶
應該問的：
我的產品經理的職業發展，您有沒有好的建議？
q：產品經理工作有哪些？
q：你對加班的看法？
回答提示
公司問加班，可能真的需要你加班，這個是否接受要考慮清楚
回答樣本
是工作需要我義不容辭會加班，我可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
產品經理面試必問5大問題 （六）
回答參考 從產品助理到產品經理的五年，我想我會這樣安排 第一年，把大量時間花在互動上，花在體驗上，花在扣產品細節上面，認為完美的細節才能造就完美的產品 第二年，時間花在產品推廣上，花在技術細節上，花在產品測試上，花在協調各方面資源上面認為產品經理一定要全面 第三到五年，工作的各方面都相對比較得心應手...
面試必問5大問題
q1 一款成功的產品應該是什麼樣的？不這麼回答 好的產品就是成功的 使用者人數多的就是成功的 能為公司賺錢的就是成功的 ui做得漂亮就是成功的。解析 這樣回答本身沒錯，但對於產品經理來說，好玩 使用者人數 賺錢的這些標準的反向都容易推論為錯誤。1 乙個好的產品，要解決使用者的需求 2 乙個好的產品，...
產品經理面試必問5題
面試是產品經理進入崗位必經的過程，面試官的問題也是千奇百怪，如何正確表達自己的想法，在面試過程中給面試官留下優秀的印象？陪學面試百問持續為大家推送高頻面試問題解析 q1 介紹一下你自己 問題背景 聽你如果介紹 評價自己 回答方向 揚長避短，介紹自己和工作經歷，並留下和面試官溝通的時間。如介紹自己的姓...