選擇企業，人性化管理很重要，認清自己，選擇創業型公司不等於賣身，我們在創業型公司不是來做農民工的，我們有合法的業餘生活。
乙個真正創業型公司，會把員工當做企業最寶貴的財富，而不是你走了大不了我再招，這種認知完全是不符合創業型公司作風的。
創業不等於加班，關鍵在創新，重點在想法，沒有想法只知道埋頭苦幹，做著重複工作，這是機器，如果真的想這樣工作下去的同學，建議去工廠，說不定熬個兩年就成班長或線長了，月薪不低，還輕鬆。
創業需謹慎，選擇須用心，也請那些打著創業型公司噱頭壓榨廉價勞動力的黑心boss多反省一下自己，且行且珍惜。
創業公司的利與弊 你會如何選擇？
無論你到哪一家商學院，都會發現聲稱自己對創業公司大有興趣的人幾乎是實際創業者的三倍。為什麼呢？因為創業公司很有吸引力。報紙經常連篇累牘地報道各種創業公司的故事，這些公司有的大獲成功，有的一敗塗地。人們總認為自己也能創業或開拓一片更廣闊的天地。但創業其實是乙個高風險遊戲，而且是拿自己的時間和金錢去賭博...
如何選擇乙個合適的創業公司加入？
如何選擇乙個合適的創業公司加入？在選擇創業公司時，應該注意哪幾點？選擇什麼樣的創業公司才能將自己的職業生涯發揮到最好？eric stromberg在 how to choose the right startup to join 一文中指出在選擇合適創業公司加入時，有七點建議可以參照。現把該文進行了...
如何選擇乙個合適的創業公司加入
在選擇創業公司時，應該注意哪幾點？選擇什麼樣的創業公司才能將自己的職業生涯發揮到最好？eric stromberg在 how to choose the right startup to join 一文中指出在選擇合適創業公司加入時，有七點建議可以參照。現把該文進行了編譯，全文如下 加入創業公司的想...