故事四：家庭
見過很多專案經理在專案上忙的焦頭爛額的時候，家庭也會出現各種矛盾，家人被晾的時間久了，要麼變的生疏，要麼有怨言，各種矛盾也因此而起。
他的專案工期緊、任務重，還要解決各種問題，加班更是家常便飯，在這種情況下，該怎麼做才能讓家人覺得自己始終在身邊？他的做法其實說白了也沒什麼稀奇的，只是看到他的做法之後，我從心底覺得做專案經理真的好累，做專案經理的男人更累。下面講講他的做法。
每天回家給孩子洗衣服
在做這個專案的時候，他的孩子才剛剛會爬，孩子的衣服都是手洗，因此，只要不是通宵加班，無論多晚，他都會回家（公司有到了晚上沒有地鐵的時候可以在公司附近的賓館住的政策），而回家之後必定要做的一件事，就是給孩子洗衣服。
別說加班之後回家給孩子手洗衣服的，就是不加班能做到這一點的，只怕都挺少的，不太清楚他夫人對他這樣做有什麼感覺，專案組的人對這種做法可都是讚不絕口，而且覺得能做到這種程度的人，從心理上會有一種親近感。
帶著老婆孩子加班
不太清楚有多少人見過自己的領導或者專案經理帶著夫人和滿地爬的孩子跟一大堆人一起加班的，但這個專案組的人卻絕對沒有少見。雖然有孩子在，大家的工作可能受一點影響，但是孩子的純真卻會提高大家的幹勁兒，計畫加班完成的工作並沒因此受影響。而且，有孩子在，大家的心情都會莫名地好起來，因為加班而產生的不良情緒也常常就在不知不覺中消散了。
擠時間陪家人休閒
見過很多專案經理，在工作特別忙的時候，覺得陪家人休閒，看看電影、逛逛公園、逛逛街、陪孩子玩等是對時間的浪費。而他給我們的感覺，確是這些事情是非常重要必須做的事情，哪怕晚上多加一會兒班，也要擠出時間做這些事。見過好多次他加班到很晚，或者早上特別早就去公司開始時工作的原因，都是要陪家人。
上面的這些做法，只是我們能見到的事，應該還有很多我們不知道的事情，讓他的家人覺得溫暖。而上面的這些事情，在溫暖了他的家人的同時，也讓我們覺得溫暖，覺得他跟專案組成員之間的距離很近。
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