寫下這個標題，我有點膽戰心驚，心裡直嘀咕自已還太嫩，如果有什麼狂言亂語，還望眾多的前輩指點指點，寫這麼乙個話題，需要站在乙個很高的位置，而我還在學習走路，因此我只能將所見所聞所想再加上偶的一些理解來拼湊一下。
國內很多企業可能管理較為混亂，所以公司的大部分員工都有印著
「專案經理
」的名片，這讓我很是疑惑不解，我的名片冊裡就有很多很多的專案經理，在國內似乎當上個專案經理太過於容易，這讓我無意中對擁有專案經理頭銜的同行大打折扣，這可能冤枉了很多能人，但也無可奈何。
國內的專案經理多如牛毛，從另外的角度來分析，也未嘗不是一件好事，至少說明專案經理作為一種職業，已經漸漸地被國內的很多軟體公司意識到，並嘗試著去學習與運用，這是可喜可賀的，但千萬不要生搬硬套，應結合軟體公司本身的文化與產品進行必要的調整。總而言之，我們要相信：中國軟體企業應當會大有作為！
專案經理是軟體企業能否按時完成和發布高質量軟體產品的重要保證。專案經理的權威來自於他在自已的工作中表現出來的較高的領導能力、洞察能力和判斷能力，以及高素質的技術能力和出色的溝通協調能力。所以作為乙個專案經理必須首先要通過自已的努力去贏得開發人員與測試人員的尊重和配合，一旦你擁有了廣泛的尊重和信任，接下來的管理與協調工作就能很好的展開。
由此我們可以總結一下作為一名優秀的專案經理應具備的背景要求： （
1）具有很強的技術能力和產品設計能力，對軟體產品的開發有很大的激情。 （
2）具備良好的領導能力與組織能力。 （
3）具備優秀的口才及交流能力，同時具有很高的寫作能力。 （
4）具有很強的溝通技能和有效的公開演講能力。有活力，有智慧型，有鼓動性。 （
5）有敏銳的時間觀念，能對複雜的問題或進度進行跟蹤。 （
6）做事果斷，有能力迅速地做出決定，並能做出適合的取捨。 （
7）具備商業發展與戰略的紮實技能。
...需要這麼多，我頭都大了，看來要學的東東確實是太多太多了。
專案經理之我見
寫下這個標題，我有膽戰心驚，心裡直嘀咕自已 還太嫩，如果有什麼狂言亂語，還望眾多的前輩 指點指點，寫這麼乙個話題，需要站在乙個很高 的位置，而我還在學習走路，因此我只能將所見 所聞所想再加上偶的一些理解來拼湊一下。國內很多企業可能管理較為混亂，所以公司的大部 分員工都有印著 專案經理 的名片，這讓我...
專案經理之初為專案經理
這一天終於來到了 你從乙個一線開發人員被提拔為專案經理。也許你一直在期盼，也許你心裡還忐忑不安，也許這是你的職業發展選擇，也許你只是不情願的答應老闆 試一下 不管哪種情況，可能你並沒有專案和人員管理及領導的教育背景或者培訓經歷。設立優先順序 你要著手的第一件大事很可能就是有意識的設立你作為專案經理的...
IT專案經理
專案經理是具體 專案工作的管理者，他們在工作中不斷提公升自己的領導才華，同時該職業又是乙個權利與責任並存的 職業，他們主要對專案進行背景調查，收集整理專案相關資料，進行需求策劃，撰寫專案調查報告和資訊綜述，對專案組成部分或模組進行完整系統設計，聯絡專案相關單 位和相關技術專家，制定專案可行性研究報告...