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一、無論你現在或將來從事的職業是什麼,對職業要負責這一點切切不可忘記。
簡言之,就像一名牙科醫生對他醫治的患者要負責那樣,你一定要對自己的職業認真敬業,勇承重擔,兢兢業業,恪守職德。
二、切記和諧融洽的人際關係非常重要。
實際證明與同事間人事關係融洽將使工作效率倍增。
三、要優化你的交際技能。
優良的交際技能可為你謀職就業提高成功機率。如美國矽谷科園區的許多高技術公司在聘人時不僅考察技術,同時還考察受聘者的交際技能,成功受聘者的做法是在聽對方說話時要認真努力去理解對方話語含義,此後再解釋自己的有關見解。
四、要善於發現變化並適應變化。
五、要靈活。
未來時代的工作者們可能必須要經常轉換職業角色,這就是說你要善於靈活地從乙個角色迅速轉換到另乙個角色,方能適應時代環境的變化。
這些像做父母的人一樣,他(她)必須善於在啟蒙子女、撫育子女、教育子女等各階段充當各種不同角色,而這種角色的一一變更確實需要做父母的具有極高靈活性相助才行。因為你所要充當的乙個個不同的角色既需要一一相續地接連轉換,又缺少有"指路地圖"為你"指點迷津"。做父母的人操作此過程往往依靠的是一種直覺相助,而在你未來人生職業角色的屢屢轉換中欲取得成功則必須要學會學好"靈活"才行,非如此不可。
六、要善於學用新技術。
或許你想當一名作家,但在當今時代作家欲獲成功也必須不斷學用並掌握新技術技能才行,比如作家必須同時成為一名計算機文書處理員,打字員,網上發行員才能獲得成功。
七、要捨得花錢花時間學習各種指南性知識簡介。
目前各大學、社會研究機構、其他組織開辦了各式各樣的實用性半日、一日或二日即可學完的知識簡介科目,這些科目你可試學,若試學後覺得自我感覺良好,學後大有實用價值,那麼不妨再深入學下去…… 這類指南性知識簡介科目的試學可能是預探新領域內"水深度"的最簡便易行之方法。
八、摒棄各種錯誤觀念。
當你考慮某新職業或新產業時,觀念一定要更新,以防被錯誤思維誤導。
例如,現今考慮醫療保健行業時,應清醒認識到它已走向了市場化、價值化,這與五年前醫療保健還截然兩樣。
九、選擇就業單位時事前應多做摸底研究。 ·
當你欲加盟一家公司前,多下點力氣去研究這家公司的"風格"和"行為"堪稱十分必要和重要,你不妨事先多去幾次這家的門廳接待處同有關招待人員周旋,目的是側
面了解該公司的規範、行為、準則等事項;你也可閱讀有關該公司的公開財務賬表;你還可到鄰近該公司的飯店向飯店服務人員側面了解一些有關該公司職員們的情況(如,這些職員屬哪種性格、型別的人)。
十、要不斷開拓進取、不斷開發新技能。
乙個復合的社會將不僅需求專業化知識,同時還需求通用化及靈活式技能。
一粒子物理學可稱為是一項專業化知識,而研究能力,交際能力和洞察事物能力則是通用化及靈活式技能。一名專業工作者若能借助於專業知識及通用技能綜合武裝自己,才更能適應未來年代的挑戰和競爭。
換句話說,為你未來職業考慮,你絕不應只"低頭拉車"專心研究某一種專業知識,你還應同時"抬頭看路"看看這種專業知識在未來社會是否還將為人們所需求。一般說來,以長遠眼光看問題,多掌握一種技能要比只精通一門狹窄專業知識更有前景。
IT職業規劃堪憂
2006.12.29 來自 計世網 收藏到我的網摘 對it從業人員長期職業生涯規劃的缺失,正在造就越來越多高薪水 低價值的老it人。每位it經理都想招到最好的員工。這些員工最好擁有本科以上文憑,畢業於名校 攻讀計算機 電子工程 通訊等專業 在學校期間涉獵廣泛 從硬體到軟體無一不知,各種開發語言拿得起...
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因此這裡,我們談談如何盡量控制自己的命運 完全把控是不可能的,太祖太宗美國 聯合國主席也做不到。這是乙個心理學名詞,主要是指人所具有的與他人相區別的獨特而穩定的思維方式和行 為風格。說的通俗 簡單一些,就是你的性格 做事習慣。人格很難改,畢竟是二十多年形成的,我們只能說揚長避短,盡量去改善 規範自己...