前不久看到andylin寫的雅蜂工作經歷，今天再讀到準確的新聞資訊。仔細想想，這當中是什麼樣的商業戰略行為呢？
依我分析如下：不想羅嗦，直接得出結論。
1. 收購的目的不是接納乙個**，接納乙個公司，也不是要一門心思作技術。而只是將自己需要的部分(註冊的外貿企業vip)納入囊中。裁員是遲早的事。只是給原雅蜂的人乙個安慰，也給股民乙個振奮的概念。
2. 該公司需要豐富自己的客戶群，而且需要與這些客戶建立緊密的出口協作，並進入這個特殊領域的服務佇列。
3. 原雅蜂的職員與本公司部門職能重疊，到現在才裁減是為了整和和學習，交界。se是戰略問題，而人員的裁減是必然的。只是為了收購的平穩過渡和**穩定，這個動作放到現在來作。
4. b2b是未來的目的，而b2b是直接的商貿模式，但se(搜尋技術部)是該公司衡量無法投入資金或者短時間無法作出成效的部門。該公司認為客戶重要性大於b2b概念，更大於se概念。
我們可以總結一句話：九城關貿不是想作什麼驚天動地的大事，所以會讓andylin這樣的從事搜尋開發的精英失望。而且據閃電般裁員來看，基本就是放棄搜尋技術了。它是想購買跟自己業務關係最近的出口**企業資料，走捷徑而步入b2b領域。如果從這些外貿企業的貢獻率來講，猜想如果有10w家註冊企業的話，這個交易還是很划算的，簡直太划算了。
*****====以下新聞源**********==
每日經濟新聞 昨日獲悉，九城網路集團近日宣布撤銷b2b業務下搜尋引擎技術(se)部門，本次裁員共涉及140人，佔公司總人數的15%左右，部分員工將轉崗。撤銷se部門之後，該公司稱其b2b戰略不會因此改變。
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