2023年5月25日，長城汽車正式發布《長城汽車股份****2023年**期權激勵計畫(草案)》、《長城www.cppcns.com汽車股份****202wecqkjm1年限制性**激勵計畫(草案)》，擬分別向8,784名激勵物件授予**期權39,710.1萬份，向不超過586名激勵對www.cppcns.com象授予限制性**4,318.4萬股。
截至目前，長城汽車2023年和2023年兩期股權激勵計畫授予物件總人數為10,669人，佔企業員工總人數的16.89%。長城汽車旨在通過構建創新的長期激勵機制，形成全新的利益共同體」，有效推動員工由打工者」向合夥人」轉變，把做工作」變成幹事業」，促進企業長期穩健發展。
相比2023年長城汽車發布的第一期股權激勵計畫，此次發布的第二期股權激勵計畫的受益面更廣，激勵物件及**期權份數大幅增加，但銷量目標的權重也有所提公升，考核目標更具挑戰性。
第二期股權激勵計畫採用的激勵工具為**期權和限制性**，****為長城汽車向激勵物件定向發行的公司a股普通股**，首次授予比例均為80%，預留20%。
據兩份計畫草案，此次激勵物件包括在長城汽車任職的高階管理人員、公司控股子公司董事和高階管理人員，公司（含控股子公司）中層管理人員及核心技術（業務）骨幹。
激勵計畫的行權考核年度為2021-2023年三個會計年度，銷量考核目標分別為149/190/280萬輛，淨利潤考核目標分別為68/82/115億元。
長城汽車2021-2023年年度銷量考核目標，將分別由此前的121/135萬輛提公升至wecqkjm149/190萬輛，淨利潤考核目標也分別由50/55億元提公升至68/82億元。
最新資料顯示，2023年第一季度長城汽車營業總收入約31程式設計客棧1.17億元，同比增長150.62%；淨利潤約16.39億元。1-4月，長城汽車累計銷量達43.06萬輛，同比增長86％。
本文標題: 把員工變成合夥人！長城汽車發布史上最大規模股權激勵
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