《人性的弱點》說的不是某類人，是所有人。直擊每個人的弱點。
「上帝在末日之前，還不打算審判人。」
1，批評，責怪，抱怨起不到任何作用，只能讓你自己發洩不滿，怒火。
2，每個人都不希望被批評，指責。這是人性，改不了，還沒聽過有人喜歡被人指責。
3，批評指責乙個人後，發生一些不可預料的情況，反而會讓自己更難受，何必尼。
綜上不要批評，責怪和抱怨
「我認為，我有激發他們熱枕的能力，那是我所具有的最大的資源。。。我充分發掘每乙個人才能的方法，是用讚賞和鼓勵。」
1，每個人都具有性滿足和成為重要人物的渴望。
2，成為重要任務的結果就是可以滿足自重感。
3，對自重感每個人都是渴望的。
讀 《人性的弱點》 有感
歡迎 最近將 戴爾卡耐基 的 人性的弱點 一書看了兩遍，感受良深。於是將本書中本人認為很有道理的內容摘抄下來與大家分享。第一章 把握人際交往的關鍵 1.能設身處地地為他人著想，了解別人心裡想些什麼的人，永遠不用擔心未來。2.顧客總喜歡主動採買 而非被動購買。3.要首先引起別人的渴望，凡能這麼做的人，...
人性的弱點
第一篇 與人相處的基本技藝 01 如欲採蜜，勿蹴j蜂房 02 真誠地讚賞他人 03 激發他人的強烈需求 第二篇 平安快樂的要訣 04 保持自我本色 05 改變不良的工作習慣 06 學會放鬆，解除疲勞 07 倦怠導致身體的疲勞 08 活在今天的方格中 09 不要對敵人心存報復 10 不要指望別人感激你...
人性的弱點
有很多事情，由於長期的習慣和惰性，都變的不再合理。但你不要企圖把這些不合理的習慣打破，不然，會遭到對方 心理上的抵抗 就是對方覺得你不近人情 從而會使你的應酬效果大大降低。例如與朋友見面，分明沒有失禮之處，但一定要說 真實失禮的很 分明是別人邀請你去，但臨走前總會說句 打擾了 去某公司任職，分明不是...