有人說——別老拿「學歷」說事。確實，學歷不代表能力，但是學歷代表了一種持續毅力的代名詞，是判斷乙個人學習能力的標準。
學習能力比經驗更重要
對於企業而言，雖然決大多數工作是在重複的過程中完成的，但是伴隨著市場的激變，單純的經驗是沒有辦法應對的，所以企業的利益要求企業選擇這樣的人：有更強的迎接挑戰的慾望，有更強的不斷學習的能力，有更強的更新知識的能力，從更有價值的視角挖掘有價值的、規律性的東西。
客觀認識自我
或許，你沒有企業需要的那樣豐富的經歷，但是如果你對你未來所需要什麼樣的經驗有乙個更清晰的認識，那麼你就更有機會接近那樣的工作、接近那樣的人群，你就會更主動地關注相關的資訊、學習相關的知識，所有的這些努力就將使你在那個領域裡比別人更快地獲得經驗，同時如果你是用這樣的方式更快地積累了經驗，你還會同時獲得另一項收穫：更科學、全面地看待自己的經歷。
單位需要你的價值
用人單位要的不是經驗而是價值 ，用人單位如果針對你過去的經驗提出要求，其實並不是直接地反映對方的基本利益，而你能不能有更積極的態度，能不能有更好的學習能力，能不能夠有意識地挖掘和積累相關的經驗……從用人單位的基本利益的角度描述出你的價值，這些才是對方所需要的。而不是你曾經做過什麼。
做到統籌兼顧
剛畢業時，找工作都是帶畢業證去找，那時學歷重要。
然而，工作幾年後，找工作都是帶履歷表去找，那時經驗更重要。
學歷是進入乙個好單位的敲門磚，經驗才是你的本事。生活在乙個好的單位環境，也會讓你的能力進一步提高，所以說還是拿個學歷吧！
但是不要為了學歷而去讀書，那樣子的話，你就是在虛度年華。你需要做的是，努力學習基礎和專業知識，提公升自己的價值，不斷接受外來新事物、新技術。
總結所以我認為，學歷是必須要有的！是前提！而經驗也很重要，彼此之間應當共同提高！很現實的問題~就算你經驗好，沒學歷，待遇照樣低。（特殊情況除外）。
經驗 OR 學歷？
經驗 or 學歷？有時乙個矛盾的問題，都大三了，該好好的考慮一下自己的未來了，決定自己的未來。乙個很頭疼的問題擺在自己的面前，畢業了是直接去工作，還是去考研？很頭疼的問題，進而牽扯到是經驗 重要還是學歷重要？本科畢業直接去公司打拼，可以的獲取在實戰中的不少經驗，考研，在研究生的學中 可以更加深入的去...
論「鬼」以及經驗與邏輯
不相信鬼存在 與 相信鬼不存在 這兩個命題乍看很相似，其實仔細 分辨，二者有著本質的差別。前者對於 鬼 的存在與否做的是懷疑的判斷，意 思是到目前為止沒有證據表明 鬼 存在，但並不排除以後發現 鬼 真實存在 的證據的可能。而後者則直接做否定判斷，認為 鬼 不可能存在，不管現在還 是將來。所以，後者否...
答覆 權衡 學歷 經驗 面子
quote 早上到公司突然想起這樣乙個場景。設應聘者3人。學歷如下 應屆本科 應屆研究生 4年工作經驗低學歷 薪金要求如下 本科2500 3000 研究生6000 6500 4年工作經驗 6000 6500 水平我們假定為 應屆本科 30 60 應屆研究生50 70 4年工作經驗40 70 如果你是...