資料庫技術在現代軟體技術領域有廣泛的應用，與資料相關的技術崗位和職能，也可以區分為若干個不同的類別。根據在乙個理想的開發團隊中不同的分工和知識掌握的不同，可以區分為：
對於資料庫領域，分析與設計崗位、架構與運維崗位（管理員）的重疊較高。特別是分析與設計崗位通常在團隊中由同一（組）人承擔。在更多的團隊中架構師也與分析和設計人員的崗位重疊。因此，從專案開發周期考慮，可以簡單的分為三類：
通常來說，新手接觸資料庫技術，從程式設計師崗位做起。這是因為對於資料庫技術，此崗位比較容易切入。在軟體開發團隊中，通常允許初學資料庫技術的開發人員，從事受限的資料庫開發工作，此類工作內容可以是基本的增刪改查，其資料結構已經由設計人員固定。初級程式設計師崗位是練習 sql 語言基本技能、理解關係模型的很好的切入點。
近 年來，此崗位工作通常使用 orm 工具來完成工作，以提高工作效率和質量。但是對資料庫的了解仍然對這個崗位有重要意義。對資料庫知識有深入了解的開發人員，可以編寫出更高質量的 orm **，可以在必要的時候越過 orm 的功能侷限，編寫擴充套件**，可以定位效能瓶頸進行優化，等等。
因此，關係型資料庫研發崗位，在當今應用層封裝技術非常成熟的前提下，入門更為容易。程式設計師可以先從 orm 入手，通常自己比較熟悉的應用層程式設計環境學習資料訪問知識，然後再進一步了解 sql 語言的知識。另一方面， orm 並不能代替關聯式資料庫本身。關聯式資料庫知識的掌握程度直接影響程式設計師的職業發展。
分析/設計崗位
技術人員掌握了基本的資料庫訪問知識後，通常在資料庫技術領域，可以有三個不同的發展方向。常見的乙個發展方向是轉入分析與設計領域。uml 的用例分析、類圖、需求分析等知識，與關聯式資料庫的基本設計工具 e-r 圖有直接的關係。由此也可以看出，關聯式資料庫的設計和分析工作其實是整合在專案開發過程中的。因為，向此方向發展的技術人員應該提公升綜合能力，轉向軟體分析設計知識。
良好的專案分析準備，能更好的釐清資料庫設計所需要的資訊。良好的資料庫設計，是編寫出優質應用層**的基礎。個人前期工作中積累的資料庫程式設計經驗，能夠使得設計師理解資料庫設計中的關鍵點，了解基本泛式和常見設計模式的運用方法。
***** 中級開發人員 ====
面向資料庫的程式設計工作，本身存在較深入的技術要求。高水平的資料庫開發人員，面對各種問題，可以更快的給出解決方案，提供高質量的軟體產品。
通常在複雜查詢、複雜事務、資料遷移、業務報表定製等方面，需要高水平的開發人員支援。
初級管理員
初級資料庫管理員可能由開發人員轉崗，也可能獨立學習，或由系統管理員轉崗。除了掌握系統管理員的基本能力，還要了解關係資料的知識。
作為資料庫管理員，要能夠實現資料庫服務的部署、備份、恢復。能夠為開發人員和客戶提供問題診斷、預警支援。能夠找出運營過程中發生的常見問題，予以解決。
架構師對於大型專案，系統架構成為獨立的、重要的崗位。架構師要求綜合性的知識和能力，有關資料庫領域，主要在於集群設計，備份方案的實現，這需要對作業系統、網路工程、資料庫自身的特性都有深入的了解。要求能夠解決專案中資料庫層的效能和可靠性問題。
設計師通常來說設計師的工作與架構師有一定的重疊。相對來說設計師的工作更偏「軟」，需要與開發團隊有更多的交流。往往設計師要肩負高階資料庫開發人員的職責。同時要有對業務的深入了解。能夠設計出應對海量資料、高可靠性、複雜業務的資料庫方案。
高階管理員
高階資料庫管理員是通常概念中資料庫領域的高階崗位。這個崗位要求有很強的運維技術能力。要能夠參與資料庫架構方案的設計，並將其實現。要求能夠完成複雜集群的實施、備份恢復方案實現、預警和問題診斷。
預備要求
達標指標
中級開發人員
分析/設計人員
管理員架構師
設計師管理員
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