畢業後，我首先進的是一家電氣傳動行業內的知名國企，待了大概四年，期間可以說接觸到了很多專業內的知識和產品，從供配電，到電機傳動，到變頻器，感測器，plc，電源，單板，嵌入式等，因為性質決定了一般國企，合同明寫的工資待遇不是很高，同時關係比較複雜一些，子弟裙帶關係比較明顯，但是對於我們一般剛畢業的學生其實不必在意這些，主要是鍛鍊提高自己，因為剛畢業，基本上沒有什麼實操經驗，所以看到這麼多新東西，感覺有學不完的東西，那段時間第一年基本上就是對照實物在去反覆看專業書籍，在這裡也建議剛畢業如果是去了國企，那麼就抓緊你一切可以利用的資源，多學多鍛鍊，我大學學的是自動化，剛開始其實是幹的電氣傳動，但因為對嵌入式感興趣，所以在做好本職工作的同時，晚上自學嵌入式，**，電路，白天除錯，可以說現在的基礎都是那時候學來的。
大概將近四年後，離開了原來的國企，進了一家500強外企，說實話，外企還是比較正規，一切按照勞動法辦事，合同咋寫就咋執行，五險一金全部正常繳納，獎金有一定比例，但有限，但工資比一般的國企會高出不少，分工更明細，可能乙個人就只負責自己那一小部分，不像在國企或者私企，分工不是那麼細，可能你要會畫圖，還要會寫**，甚至會其他一些雜活，作為個人來講其實對於剛畢業在分工比較細的單位並不見得是一件好事，這樣你的能力提公升很有限，當然這還是要看個人，如果個人驅動力比較強，在**都能提高學習能力，這裡從大部分概率來講，外企分工明細，責任清晰，一般專案也週期稍長，但是絕對是認真做事，不會像某些企業著急忙活發布新品，尤其是工業用品，質量和可靠性一定是第一位。在外企這幾年開發學會了正規的從需求到設計到測試的整個詳細流程。**也有編碼規範，且嚴格執行和審查，同時會有**評審。真正做到按模組化設計，規範設計，同時會花重金購買一些專業的工具來輔助設計，開發工具和環境全部採用正版軟體，版權意識很強。不用為找一堆破解軟體煩惱。但是外企大部分開發人員個人晉公升空間有限，技術瓶頸也會遇到。但對於想長期從事技術研究開發的人員來講，還是值得待上幾年，提高自身的專業素養。
說完國企在來說說私企，私企其實佔大多數，但是大部分的開發流程不完善，五險一金不正常繳納，這裡不乏一些優秀的私企會正常繳納，只是說大概率，但是私企確實給個人的機會也會多，同時可能比你在外企負責鍛鍊的專案更多，分工也沒那麼明細。尤其要說的是開發文件不完善，甚至有時候不寫文件，直接開幹，這樣弊端很明顯，其實正規的開發，編碼只是佔其中一小部分，大部分時間應該花在前期概要設計，詳細設計的文件上，這樣後期會省掉很多麻煩。比如我待過的一家私企，基本上底層所有驅動和部分應用都是我乙個人完成，那麼就只有這乙個人清楚，而且沒有文件，乙個人離職會造成很**煩。私企會給你更大發揮空間，但是開發流程不完備。
綜上 所述，建議國企可以待上3年左右，外企待上3-5年，私企待上3年左右，僅代表個人觀點，當然要考慮待遇和環境，打工無非就是錢和環境，待遇不好留不住人，人際關係，氛圍環境不好也留不住人。如果你要創業，建議這幾種型別企業都待上年一段時間，學習學習。技術創業不要看聽一些什麼雞湯文章，當你對乙個行業不清楚，不了解就去進入，那大部分情況都是頭破血流，除非你不差錢。也給正在找工作和跳槽的猿友一點參考，最後抉擇還需自己綜合考慮。謝謝大家一直以來的關注。
國企和外企的比較
由於本人在外企，而很多朋友在國企，因此我個人的說法應該還是有一定的權威性。首先，國企和外企不能一概而論。正如任何事物都有三六九等，這個，只能在同等級別上進行比較。國企分類 一等國企 國有超大型壟斷性企業或政策性銀行。如 中石油 中石化 中海油 中國移動 中有 色 中國五礦 國家開發銀行 進出口銀行 ...
外企 國企 名企 筆記
一般性國企 工資不高漲幅不大，工作比較輕鬆，上公升空間有限 商業銀行 比較難進，可以推薦一把 500強外企 規範的管理 薪酬體系，考核機制 外企天花板已經不存在了 1.工作環境 一般比較好，特別是歐美的企業，比較注重企業文化，對員工的培訓比較多，有歸屬感。2.技術發展 能與國際接軌，眼界放開了考慮問...
國企和外企簡歷的區別及其寫法
個人資訊 外企 簡單的個人資訊 姓名 性別 位址 email 愛好 國企 豐富的個人資訊 除了基本的聯絡資訊，還要提供民族 身高 體重 政治面貌 婚否 教育經歷 外企 學校 專業 學分績 班級排名 國企 一般不需要提供學分績，通常要求羅列主要的專業課程和成績。對於研究生師從著名導師也是乙個加分因素6...