個人資訊
國企：豐富的個人資訊：除了基本的聯絡資訊，還要提供民族、身高、體重、政治面貌、婚否、家庭關係
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教育經歷
外企：學校、專業、學分績、班級排名
國企：一般不需要提供學分績，通常要求羅列主要的專業課程和成績。當然，研究生師從著名導師，也是乙個加分因素
實習經歷
外企：簡歷中最重要的專案，根據應聘者過去的經歷判斷其是否具備需要的素質和能力，並判斷其個性特徵是否符合企業文化。要求用詳細的文字或數位化的語言描述在實習中的具體工作及成果。一般不要求實習經歷與申請職位有很強的關聯度。
國企：與申請職位相關度很強的實習經歷，特別是有過國企事業單位的經歷（哪怕是街道辦事處），是乙個重要的加分因素
. 校園活動
外企：作用略低於實習經歷，只有校內活動的簡歷很難讓外企滿意。關注在某個職位上的工作而不是職位本身
國企：國企最為看重的部分。重要的學生幹部會受到青睞。特別關注職位的高低，而不是具體工作內容
學術活動
外企：一般不看重，僅作為學習能力的一種印證
國企：十分關注，一般明確要求在簡歷中註明發表的**、參與的學術研究專案。藉此評價應聘者的專業素養和文字表達能力。有相關的學術**發表會讓企業產生極大的興趣
獎勵 % ], ^8p& e4 j" f% e' }% \! w
外企：不僅關注獎勵本身，更關注獲得獎勵的難易程度，比如在乙個班級有多少人可以獲得，評獎的標準是什麼
國企：獎勵越多越好
]語言風格
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`結構要求
外企：基本固定的格式：聯絡資訊、教育經歷、工作經歷、獎勵、英語計算機水平
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國企：格式不固定，不同的企業有不同的要求
篇幅要求
外企：簡明扼要，一頁最好
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國企：一頁或兩頁都可以
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語言要求
外企：中英文簡歷都必須提供
國企：可以只提供中文簡歷
總之，國企喜歡的簡歷 )
外企喜歡的簡歷
國企和外企簡歷的區別及其寫法
個人資訊 外企 簡單的個人資訊 姓名 性別 位址 email 愛好 國企 豐富的個人資訊 除了基本的聯絡資訊，還要提供民族 身高 體重 政治面貌 婚否 教育經歷 外企 學校 專業 學分績 班級排名 國企 一般不需要提供學分績，通常要求羅列主要的專業課程和成績。對於研究生師從著名導師也是乙個加分因素6...
DELETE 與 TRUNCATE 有什麼不同
truncate和delete有以下幾點區別 1 truncate在各種表上無論是大的還是小的都非常快。如果有rollback命令delete將被撤銷，而truncate則不會被撤銷。2 truncate是乙個ddl語言，向其他所有的ddl語言一樣，他將被隱式提交，不能對truncate使用roll...
UDX與TCP BBR有什麼不同
udx協議，我寫了很多年，一直在摸索，嘗試各種演算法，停留在一些演算法上很多年。我也堅信過，這是乙個很多人涉足但是沒有人長期在這一塊工作的領域。他入門比較簡單，但是做好，經力了太多，真的好難，因為有很多地方，真的不好定義。tcp bb最大的改進與傳統的tcp比較來說，確實就是他不再以丟包為減速條件，...