參考：可以舉乙個你最有把握的例子，把來龍去脈說清楚，注意邏輯清晰，有條理。切忌誇大其詞，把別人的功勞到說成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，有可能會打**向你的前乙個主管徵詢對你的看法及意見，所以盡可能的不要說謊；
案例實施專業：
1、工作也有一段時間，我就說一下我印象比較深的。剛入職的時候，職場小白，跟著乙個老員工培訓了兩周，之後就自己談專案，說實話，壓力有，問題也有，但是我通過自己的努力，把專業性的東西掌握了，不斷的去分析產品的優勢以及客戶的需要，最終談成了這個專案。
2、這個專案的成功，對我影響挺大的。是真正進入這個行業的開始。
重要的是你做過什麼
上午面試了乙個今年夏天畢業的碩士生。公司的人事也沒有讓他做筆試題，就匆忙地把簡歷遞給我。我沒有準備好問題問他，只好快速掃瞄他的簡歷來構思問題來問他。他的簡歷上的專案經歷略顯單薄，只有讀碩士期間的兩個帶科研性質的專案。我簡單問了下這兩個專案的情況，然後問他 你用c 寫過什麼程式？他說 在讀碩士時沒怎麼...
談談我過去認識的雜湊函式
在工作中，遇到一些字元型別資料的去重，需要簡短處理來儲存，這時自然想到了雜湊處理，一直認識中，雜湊就是寫 形成的，字元的長度也是隨意的。知道一步步看到md5,sha 1等，才知道，我理解的對，又不對，md5就是hash函式的一種。首先要給出摘自文章從hash函式到md5破解 hash函式就是把任意長...
他的過去 你的未來
我可不是個心理學家，我只是個打工的。在 潛望 老闆的道路上，你這樣嚷嚷。下面提供了兩部問題。如果你不知道從何處下手去了解你的老闆，那麼就先問問自己這些關於老闆的問題吧。部分一 努力會向你的老闆，回想你們之間的接觸。試著給他在不同場合畫像 單獨和你在一起，和別人在一起開會，對許多人講話，與他的老闆接觸...