華為創始人任正非在一次講話中說：「年輕人要持續不懈地努力，不要認為自己很聰明，今天搞搞這樣，明天搞搞搞樣，可能青春就荒廢了。能力是有限的，扎扎實實認定做一件事情，可能很成功。」
專注才能集中資源和能力，努力才能把握機會，堅持才能創造奇蹟，這聽起來似乎很樸素，但是卻蘊含著深刻的道理，很多人就是不能做到這些，總認為自己很聰明，很能幹，喜歡走捷徑，掙快錢，經不住眼前利益的**，而忘了自己的初心，分散了資源，最終沒有累積成就。
所以，專注，扎扎實實才是成功最好的方法。
任正非語錄
1 企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性 一是敏銳的嗅覺 二是不屈不撓 奮不顧身的進攻精神 三是群體奮鬥的意識。2 我們生存下去的唯一出路是提高質量，降低成本，改善服務，否則十分容易被外國壟斷集團，一棒打垮。3 十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什麼榮譽感 自豪感，而是危機感。也許...
任正非 管理的灰度
行業 計算機硬體 系統 語種 中文 時間 2010年4月22日 摘要 華為的核心價值觀中，很重要的一條是開放與進取，這條內容在行政管理團隊的討論中，有較長時間的爭議。華為是乙個有較強創新能力的公司，開放難道有這麼重要嗎?由於成功，我們現在越來越自信 自豪和自滿，其實也在越來越自閉。我們強調開放，更多...
《致新員工書》 任正非
您有幸加入了華為公司，我們也有幸獲得了與您合作的機會。我們將在相互尊重 相互理解和共同信任的基礎上，與您一起渡過在公司工作的歲月。這種尊重 理解和信任是愉快地進行共同奮鬥的橋梁與紐帶。華為公司不單需要有高層次 高素質的科技人才和管理人才，同時還必須有乙個能被這些人才認同的價值體系，這就是說要建立乙個...