4月22日訊息，蘋果公司近來可謂是處於多事之「春」，不管是市場份額被安卓蠶食還是汽車計畫進展緩慢，這家手機行業巨擘的發展似乎遇到了問題。屋漏偏逢連陰雨，外媒又**了蘋果管理層出現了內鬥的問題。
據phonearena報道，此次內鬥已經導致至少一位高管辭職，如果「macqueen」計畫不能及時理清思路，那麼更多的人將要離開。
「macqueen」計畫是蘋果為自己搭建的雲基礎設施所取代號，目前，蘋果icloud服務使用了亞馬遜網路服務、谷歌雲平台和微軟azure雲服務，很明顯蘋果想要改變這種情況。報道稱，蘋果每年在icloud上僅租用伺服器就要花費10億多美元，而搭建自己的雲服務平台就能節省這筆開支。
那麼這與高管內鬥有什麼關係呢？報道稱，管理層希望siri的開發團隊能夠使直接使用icloud團隊下屬的一些應用，比如itunes和imessage，此舉將會使icloud團隊內的數以千計的工程師被歸到siri團隊下，這是該團隊不能接受的，目前macqueen計畫也因之徘徊不前。據外媒報道，這次的矛盾已經在蘋果內部公開化，問題如果不及時解決，更多的人將會離開。
Siri團隊與蘋果管理層矛盾重重 幾乎全員離職
新浪科技訊 北京時間5月12日早間訊息，在被蘋果收購之後，siri團隊的幾乎所有人員都已離職。近幾周，該團隊又有兩名關鍵人物宣布離職。the information週三報道稱，達倫 哈斯 darren haas 已從蘋果離職加盟通用電氣。哈斯被稱作 siri團隊的最後一名成員 rdqpugctmxc...
向管理層解釋重構
u0026 xd n 在一場主題為 refactoring justification language 的討論中，來自bi isible的敏捷教練adam sroaka說到 重構是必要的，因為需求不可避免地會發生變化，這樣 也不可避免地要適應這種變化。當遵循良好設計原則的 發生變化後，他們就不再遵...
向管理層解釋重構
在一場主題為 refactoring justification language 的討論中，來自bi isible的敏捷教練adam sroaka說到 重構是必要的，因為需求不可避免地會發生變化，這樣 也不可避免地要適應這種變化。當遵循良好設計原則的 發生變化後，他們就不再遵循這些原則了。重構是這...