費斯汀格法則
美國社會心理學家費斯汀格，有乙個著名的理論，即「費斯汀格法則」：生活中的10%由發生在你身上的事情組成，而另外的90%則由你對所發生事情如何反應決定。
費斯汀格舉了乙個例子具體詮釋這一法則。卡斯丁早上洗漱時，將自己的高檔手錶放在洗漱台邊，妻子怕被水淋濕了，就順手拿過去放在餐桌上。兒子起床後到餐桌上拿麵包時，一不小心將手錶碰到地上摔壞了。卡斯丁心疼手錶，就照兒子的屁股揍了一頓，然後冷著臉罵了妻子一通。妻子不服氣與之激烈爭吵。一氣之下，卡斯丁直接開車去了公司，快到公司時記起忘了拿公文包，又馬上轉回家。可是家中沒人，卡斯丁只好打妻子的**要鑰匙。妻子慌慌張張的往家趕時，撞翻了路邊乙個水果攤，她不得不賠了一筆錢才離開。待門開啟拿到公文包後，卡斯丁已經遲到了15分鐘，挨了上司一頓嚴厲的批評。下班前又因一件小事，他跟同事吵了一架。妻子也因遲到被扣了當月的全勤獎。兒子這天參加棒球比賽，卻因心情不好發揮不佳被淘汰了。
在這個事例中，手錶摔壞是其中的10%，後面發生一系列事情就是那另外的90%。都是由於當事人沒有很好地掌控那90%，才導致了這一天成為「鬧心的一天」。試想，卡斯丁在那10%發生後，如果換一種反應，比如，安慰兒子：「不要緊，手錶摔壞了沒事，我拿去修修就好了。」這樣兒子高興，妻子也高興，他自己心情也好，那麼隨後的一切就不會發生了。可見，你控制不了前面的10%，但完全可以通過你的心態與行為決定剩餘的90%。
費斯丁格法則
美國社會心理學家費斯汀格 festinger 有乙個很出名的判斷，被人們稱為 費斯汀格法則 生活中的10 是由發生在你身上的事情組成，而另外的90 則是由你對所發生的事情如何反應所決定。換言之，生活中有10 的事情是我們無法掌控的，而另外的90 卻是我們能掌控的。費斯汀格在書中舉了這樣乙個例子。卡斯...
賈伯斯法則
法則一 網羅一流人才 賈伯斯說，他花了半輩子時間才充分意識到人才的價值。他在最近一次講話中說 我過去常常認為一位出色的人才能頂兩名平庸的員工，現在我認為能頂 名。由於蘋果公司需要有創意的人才，所以賈伯斯說，他大約把四分之一的時間用於招募人才。高階管理人員往往能更有效地向人才介紹本公司的遠景目標。而對...
貝葉斯法則
貝葉斯法則 bayes theorem bayes theorem bayesian law 貝葉斯的統計學中有乙個基本的工具叫貝葉斯法則 也稱為貝葉斯公式，儘管它是乙個數學公式，但其原理毋需數字也可明了。如果你看到乙個人總是做一些好事，則那個人多半會是乙個好人。這就是說，當你不能準確知悉乙個事物的...