創業筆記(四)

2021-09-01 05:12:09 字數 343 閱讀 5246

當公司人員規模到24人時,第一次深深的體會到,創業核心團隊是如此的重要,由於種種原因,沒有從以前工作的公司帶著核心團隊一起。所以一切均基本上是自己從頭開始,這段時間鍛鍊得很多,思考得很多,但是隨著人員規模的擴大,明顯的發行公司的架子很虛,有種搖搖欲墜的感覺,在這個階段,真的需要幾個志同道合可以一起奮鬥的夥伴!!!但是還是堅信,只要堅持,一定會有更多志同道合的人加入,成為這個創業公司的核心團隊。發幾句話共勉一下:

1.創業是願意為使用者、為員工、為行業甚至為

全人類擔當的態度,

是一種願意為世界或多或少進步而傾盡全力

的信仰。

2.如果你覺得苦,覺得累那就對了,舒舒服服的日子誰沒有過,你真正苦過嗎?

四步創業法讀書筆記

最近在讀 精益創業 和 四步創業法 同時貫穿乙個問題 產品的賣點是做的時候想好的,還是後期成功後總結的?我覺得和商業模式類似,是後期總結的?當我把這個問題提給其他人時,他們有幾個答案,1 在摸索中前進 2 建議我看四步創業法 3 需要在做產品前,多想想,雖然好多之前的想法都會不靠譜,但是還是需要多想...

創業筆記(一)

2.29日,對於公司是極具里程碑意義的一天,公司召開了第一次股東會議,明確了公司章程 願景及規劃 2012年工作方案 財務管理制度等內容。同時也明確了第一筆資金額度及到位時間。2.29號,4年才有的一天,注定具有特殊的含義。整個公司籌備自2月3日開始,已經過了近乙個月,以下幾點體會 1.創業一旦開始...

創業筆記(三)

公司運轉乙個月,這個月的核心工作就是人員招聘,產品手冊製作,目前公司已從剛開始的5人增長到實際到崗16人,總體來說,很艱辛,但基本還是向好的方向在發展。有幾點體會 1.不要期望所有人或者大多數人跟自己有相同的目標和夢想,對於和自己目標不一致的人,過程目標一致即可,合適的時機即可做不同的列車,開往不同...