和久未見面的友人相約吃飯聊天，期間聊到各自的非工作時間都在做什麼，我的這位友人的老婆就一番埋怨，因為友人是講師，平時下課早也不回家，就是在單位上網，上網幹什麼？聊天，聊天幹什麼，給別人介紹物件……看著他們兩口子在說，我突然意識到了乙個問題，於是我便問他：你做這些事情對你個人有什麼好處？他想了想說沒什麼好處，自己就是熱心。我說熱心沒有錯，我在中興也很熱心，問題是你要考慮你的時間是有價值的。對方驚異的看著我說，我還真沒有考慮過這個問題……
的確，很多人都沒有考慮過自己的時間價值。
2023年3
月份的時候自己寫過一篇文章「當加班成為一種文化」（附錄有原文以供鑑），現在回過頭來自己也並不完全贊同自己當年所寫了，裡面多了一些激動少了一些深度。現在的我看待這個問題更喜歡去探尋每個個體為什麼會做這樣無效的加班？我們為什麼會浪費時間？我的友人工作是講師，每天上完課幹嘛呢？他不知道，回家，沒意思，那就在公司耗著吧。其實我們公司的很多人就是這樣的心態，因為他們不知道自己不加班能去做什麼……時間管理也是這樣，技巧有很多，方法有很多，但是，如果不解決自己心中「我做時間管理為什麼？」這個問題，一切都是徒勞。
曠世理論：做好時間管理是為了提公升自己的單位時間價值，簡單地講就是你單位時間值多少錢？其實，從「當加班成為一種文化」寫完之日起，自己的潛意識中就已經開始有了這個理論的雛形了。經過三年來自己的成長和經驗，終於選擇了這樣的認知融入自己的價值觀，這就是抉擇。
因為你的時間不值錢，所以別人不會善待你的時間，甚至連你自己都覺得丟掉無所謂、不可惜。因為你的時間很值錢，所以你一旦偷個懶都會想到自己損失了多少錢而心疼，別人也會因為你的時間給了他而感到你對他的重視，連約會遲到都覺得愧疚。「時間就是金錢」、「一寸光陰一寸金」，但是我們就是看不透……
友人聽到我的這番理論，興致高漲，如同打了雞血般興奮，按照他的話說有種頓悟的感覺，於是追問如何提公升自己的單位時間價值。我說，不好意思，今天我們已經談了
2個多小時了，按照我目前的單位價錢你應該先付給我
440元，看著對方複雜的眼神和表情，我知道我的效果達到了。其實我當然不會要他付費，因為他是朋友，和朋友聊天是互有所得的，何談付費呢。我只是讓他對單位價值有了更深刻的感受，於是友人買菸買酒買肉，我們繼續暢談……
如何提公升自己的單位時間價值呢？其實，這個問題真正的答案在於你自己心目中如何給自己定價的。如果你給自己定的價值是
1000元/
小時的話，那麼你會選擇如何做事？因此，比爾蓋茲看見地上有
100美元他也不會彎腰去撿，連史玉柱都會想著把自己的時間**。我對友人說，你作為講師，有沒有思考過講師的價值如何提公升？為什麼有些講師講一天課上萬？——市面上授課費貴的老師都有兩個共同的特點：第一，有一套屬於自己的理論體系；第二，就是他們的人脈很廣，助於擴充套件知名度。所以，你應該將你的時間、精力投入到這兩點的完善和發展中去。我們每個人都可以試著立足在自己的崗位上想一想如何提公升自己的單位價值，想明白了你才有了時間管理真正的方向，至於說動力嘛，不妨就先衝著錢去吧：），當你逐步、逐步成功之後，你得到的就不止是錢了……
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