面試總結
某個核心模組具體怎麼測試？測試如何分工？專案業務。敏捷開發。迭代版本。迭代時間。專案週期中你扮演角色。角色重要性？
（1）（2）
（3）迭代：一周或者是兩周迭代一次，版本更新，會增加新的需求，迭代一次不會進行用例的評審。乙個小的需求一般10條用例
（4）測試流程？怎麼編寫測試用例？ 你平時是怎麼設計用例的？測試報告包含什麼內容？你們公司需求評審怎麼進行的？測試報告的用途？
（1）開發組和測試組會根據需求文件做測試需求分析，去了解這個系統到底需要什麼樣的功能。測試組長制定測試計畫，測試組進行計畫評審後開始編寫測試用例，然後組內審核用例，之後通過會議進行整個專案組的用例評審，開發研發完畢，測試組根據測試用例和功能分工任務來測試，測試的時候注意瀏覽器相容性，執行過程發現bug，提交bug到缺陷管理平台，並對bug進行跟蹤，測試完成。最後對測試結果進行分析，完成測試報告，記錄此次測試工作和程式存在的相關問題。提交測試報告並發布，上線。
（2）測試用例主要元素有：id、標題、模組、預置條件、操作步驟、預期結果、實際結果、是否通過、bugid等
（3）設計測試用例一般都會使用到等價類、邊界值、判定表、場景/流程法、因果圖等；等價類劃分法就是把程式的輸入域劃分成等價類，從每個部分中選取少數代表性資料當做測試資料。
（4）由每個測試模組的測試報告經由測試組長整合成乙份完整的測試報告；測試報告內容一般有：編寫目的、系統簡介、測試環境、測試方法和工具、測試執行結果與記錄、缺陷彙總、遺留缺陷跟蹤、測試用例執**況、測試結論與建議等；
（5）開發測試大家坐在一起共同**；負責人一般會提前把需求文件發到大家手上供大家整理各自的疑惑點，為後續的評審會議做準備。
bug的生命週期？bug的記錄包含哪些內容？提交了乙個bug，開發不認為是bug怎麼辦？對於復現率不高的bug怎麼辦？前後端bug怎麼判斷？印象深刻的bug？原因？前後端bug？定位問題？bug的優先順序？
（1） 生命週期中一般缺陷狀態：新建（指派）–已解決（待驗）–關閉
如果待驗的bug在驗證時沒有解決好，我們需要重新開啟（啟用）–指派—已解決—待驗，迴圈這個過程。
中間其他狀態：拒絕、延期等
bug的處理流程圖（生命週期圖）
測試工程師面試經驗
01.為什麼要在乙個團隊中開展軟體測試列舉出程式中所有可能有的錯誤和容易發生錯誤的特殊情況,根據他們選擇測試用例.例如,在單元測試時曾列出的許多在模組中常見的錯誤.以前產品測試中曾經發現的錯誤等,這些就是經驗的總結.還有,輸入資料和輸出資料為0的情況.輸入 為空格或輸入 只有一行.這些都是容易發生錯...
中高階軟體測試工程師面試總結（一）
前幾天面試了5家公司，因為這次面試的目的不是要真正的找工作，而是想通過面試發現自己存在的問題，然後花點時間彌補自己的不足，準備好之後再去投簡歷到想進入的公司。1 本來以為自動化 效能 介面 安全 這個要求的不多 有一樣比較熟悉就可以出去找個不錯的工作了。但是面試的結果看來，只會一樣，是達不到高階崗位...
軟體測試工程師面試雜談
發表於2011 年 8 月 31 日 由 sam最近一段時間以來由於專案組進度實在是緊張所以從5月初就開始招人計畫 到目前為止面試了20多位前來應聘軟體測試崗位的同行 當然到現在為止都還沒有招到合適的人選 見識過了形形色色的面試者 不吐不快 以至於有了這篇文章。我僅僅是乙個測試負責人而已不屬於管理層...