發表於2011 年 8 月 31 日 由
sam最近一段時間以來由於專案組進度實在是緊張所以從5月初就開始招人計畫、到目前為止面試了20多位前來應聘軟體測試崗位的同行、當然到現在為止都還沒有招到合適的人選、見識過了形形色色的面試者、不吐不快、以至於有了這篇文章。
我僅僅是乙個測試負責人而已不屬於管理層只不過由於我這個專案組需要招人所以技術面試都是我在面試的、作為面試官真的有很多想和那些想找測試工作的朋友聊聊。
先來說說適合我們專案組所需要的技能
1、對計算機硬體知識有一定的了解
2、對作業系統有比較公升入的了解、windows/linux都需要、當然linux的的要求還是比較寬鬆的能做甚至有的時候都跳過了。
3、對網路協議有一定的了解、網際網路時代不是以前的單機、所以通訊協議還是比較重要的
4、有一定的測試基礎知識
就以上4點技能來說前面3點對於乙個計算機專業畢業的學生都應該可以達到的、計算機專業這些課程都是必須課程、至於測試基礎知識對於有過一二年工作經驗的來說應該是不成問題的、當然對於剛剛畢業或者是轉行的朋友來說第四點也是不重要的。
介紹完要求之後我們來談談在我們面試過程中的遇到的比較讓刻苦銘心的事件
我把我所有面試過的應試者分為3類、有工作經驗的、剛剛畢業的學生、有工作經驗準備轉行做測試的
寫了這麼多總結下
軟體測試工程師
首先，最根本的還是要看企業自身的需要，綜合自己的測試團隊力量，自己公司的研發狀況，當然還有公司的資金 到底到測試這塊公司願意投入多少money呢?另外要搞清楚自己公司招聘測試人員的目的是什麼?比如，如果公司暫時還沒有測試團隊，這個時候公司剛好有財力，同時研發力量比較大的時候，因為發展的需要，必須要組...
軟體測試工程師
理解產品的功能要求，並對其進行測試，檢查軟體有沒有缺陷，測試軟體是否具有穩定性 安全性 易操作性等效能，寫出相應的測試規範和測試用例的專門工作人員。最重要的客戶是軟體的使用者。測試工程師需要站在客戶的使用和需求角度測試軟體，報告問題。軟體測試只能證明軟體存在錯誤，不能保證軟體沒有錯誤，不可能找出全部...
軟體測試工程師面試題
大概看了下，都不是很難，但現在很多企業都沒有專門的測試部門或測試人員，測試過程也不規範，對於沒有做過的來將還是有些難度。01.為什麼要在乙個團隊中開展軟體測試工作？保證軟體質量的最後一道關口。02.您是否了解以往所工作的企業的軟體測試過程？如果了解，請試述在這個過程中都有哪些工作要做？分別由哪些不同...