如果目標確定下來，下面提供一些策略，幫你早日實現夢想
1、不同年齡策略不同
對於年輕人工作了三五年的，發現了自己的目標，而公司裡的工作都不適合自己，就趕緊換適合自己的，拖得越久對自己越沒有好處。跨行業跨職位找都可以，因為畢竟年輕嘛，年輕人就有潛力。而且家裡的負擔也比較小。
對於工作五到十年的，這部分人大都有了小孩，精力體力不比從前了。而且都工作很多年去做乙個完全沒有做工的工作，不現實，招聘公司也不會要的。我的乙個同事之前編**的，工作七八年去應聘工程設計工作，就是用cad畫圖那種，你猜那邊人力怎麼說的：「同樣都沒接觸過這個工作，我為什麼不找個剛畢業的大學生，他們年輕還精力充沛，學習能力還好」，我想他說的雖然很傷人，但是有道理的。這種情況下，我的建議是看情況：立足於自己之前工作的經驗技能，向自己的目標靠近。就是找的那個目標職位，所需的經驗技能有你之前工作用過的，不要完全脫離開之前的工作找，而且最好在同行業找，相似的業務找。比如你是用c語言寫**的，想應聘人工智慧。雖然演算法不懂，但人工智慧很多也可以用c或者c++語言來實現的，如果還都在乙個行業，可以去多試試。如果自己家裡夠實力，有人脈，一步到位就做自己想做的工作，那就更好不過了。這種年齡段的人很多不是一步到位，而是分段走，逐步近目標的。
2、學做面霸，一邊面試一邊學習，由外及內，先市外後市內，逐步接近目標
我有好幾個同事就是這樣找到他們原來沒怎麼接觸過的工作的，乙個是編**做研發的，幹了三年多覺得自己完全不適合做這個，想要做測試去。於是就在網上投測試的簡歷，簡歷寫上做過測試，但其實她幾乎沒有接觸過測試的東西。簡歷寫的很不錯，她的策略第一批簡歷投到別的城市，過段時間有人打來**做**面試，問了很多問題，她都不懂，不過每個都記住了，然後上網查，買書看。然後再投，過了一段時間感覺差不多了，往本市公司投簡歷，這一波投那些自己不怎麼想去的公司，來面試通知就去那家公司面試，同樣的辦法再學習，直到發現有幾家公司可以錄取了，投了第三波，投給了想去的幾家公司，結果真的有一家公司錄取通過了。雖然工資不高，起步價，但也不是轉行成功了嗎？前前後後折騰了快四個月，瘦了一圈，找工作真的不是個舒服的活。不過我也算服了他們了！
3、脫產或者業餘時間參加培訓機構
如果有足夠的精力時間和錢，可以報班參加那些培訓，很多學成後都會給推薦工作，也是乙個辦法。
4、平時工作中多和自己有業務聯絡的其他公司人交往接觸
我看到很多人都是這樣找到下乙個工作的，因為平時工作總打交道，而且業務有交集，對你的人也比較了解，時間長了都混熟了，去他們公司工作的也很正常。
5、多關注母公司分離出去的一些小公司
這種情況很常見，就是母公司做大後，內部有分歧，有一部分人脫離出去自己開公司了，這種小公司缺人缺技術，會給你高工資挖你過來給人他們幹活，而且時刻都會關注母公司人員動向的。
6、多多助人，結識人脈
it行業很多時候都要在論壇裡面交流，有很多剛畢業的大學生，剛開始工作，技術還不明白，就會在網上問些問題，如果能多多給予別人幫助，可能找工作的時候，他們還會幫助你。比如你想去中科院工作，恰好那邊缺人，你要找工作，他剛好給你引薦，正所謂，送人玫瑰手有餘香。這種華為不是很適合，因為那裡有很多大牛，他們不會在網上問。大多時候在網上問的是在國企央企工作的應屆生，或者高校的研究生，可能真就有這個機會進國企和大學當老師也不一定。
7、多結識本市這個圈子的人力資源
8、核心團隊集體跳槽
這個你得有核心技術，而且公司大領導認可你是核心成員，由於業務或者公司各種矛盾，大領導要帶著核心團隊單獨開公司，那麼你就跟著大領導走，算是這輩子遇到貴人了。
9、了解這個城市這個行業的圈子
我的這個城市做導航的大公司差不多四五家，好多同事這個公司幹了幾年就跳到那個導航公司了，有的基本在這四五家公司裡面跳了兩圈，好多人跳槽都跳認識了。
10、通過技術找自己想要的公司
比如導航的介面使用qt這個框架開發的，我做qt，那麼就要清楚，qt應用到**，比如：電力、醫療、航空、導航。然後順著這個在網上找相干的公司，多多關注，這表明你完全可以在這四個行業發展。電力做監控用，航空做地面站等等。順著技術找公司。而且要持續關注，多和他們的人力交流，就當做朋友了，恰好哪一天他們招人，而你正好要找工作，就可以過去了。
11、通過協力公司過度
好多國企還有央企為了節省公司的人力成本，不找自己人幹專案，找一些低成本的人來做這些專案。他們會把這些工作交給協力公司，讓協力公司在社會招人來做。完全可以通過這個渠道進入國企和央企，給他們專案時間做長了，就會比較了解你了。而且這個專案你也能拿的起的話，進入國企和央企一點沒有問題。我知道的好多人都是這樣進去的。
12、能先進大公司鍍金，盡量去大公司工作幾年
名牌企業、大公司就是最好的通行證，能進大公司就先進大公司工作幾年。然後你會發現跳到**都比較輕鬆了。
13、直接接觸你想去公司的專案主管或是人力資源
你想去哪個公司，就主動聯絡那邊的人力還有專案主管，可以先做朋友，**技術啥的。如果真有能力，還比較投緣，還真有可能招你呢！
上面是一些思路和方法，算是拋磚引玉，更多的是多結合下自身制定乙個合適的方針，找到自己理想的工作。找工作就是這樣，正好那邊需要乙個人，而這時你具備這些條件，剛好你被碰到，或者被人引薦，你就過去了。大家仔細琢磨一下這段話，就會有更多的思路了。希望大家都有乙個明確的目標，找到自己適合的工作。
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