梁寧 產品思維30講 怎樣找到有勢能的趨勢

2021-09-25 08:02:11 字數 1038 閱讀 8630

相親教練對女性在第一次相親時有3點建議:1.打扮的女性化一點;如果說打扮的漂亮一點,很多女生不知道怎樣去裝扮,但是女性化指向性就更強一點,至少讓相親的物件意識到他在和乙個女性相親(特殊情況不考慮哈)。2.不要往自己擅長的領域引導話題,平淡入水就好;有的女生專業性很強,比如是it高手,第一次過分的強調自己的閃光點,bulingbuling說了很多,如果是短期關係的話沒問題,想談個戀愛這挺好的,但是如果是長期關係,想以後締結婚姻,或者找乙個長期的合夥人,這樣不太可取,一直強調自己的優勢、閃光點就會給對方建立乙個標尺,以後一直保持這樣乙個標準挺難的,如果達不到,人家就會說你變了,關係就比較危險。3.如果對方不再約你就直接放棄;很多人會說這樣會不會他沒有看到我的閃光點,這樣不再繼續會不會太可惜,並不是,首先保持自己的優勢要付出的努力太辛苦,其次乙個人的樣子是過去雖有經歷的總和,有一句話這樣說,你現在的樣子裡藏著走過的路,讀過的書和愛過的人。你平淡如水的樣子就是真實的樣子,能和真實的樣子相處,才能穩定的保持長期的關係。

很多人都遇到過這樣的情況,我看上的看不上我,看上我的我看不上;我能做的不太想做,很想做的卻做不了。時間的機會千千萬(物件也好,創業機會也罷),從哪個點選擇開始呢?從你能做到的點開始,能穩定提供的點開始。比如乙個女生想找乙個百萬富翁可能不太容易,但是找乙個在bat工作的碼農,幾年後擁有百萬不是夢想。不要在乙個點上過分糾結,這樣是得不到本質的結論的,可以轉換思維,尋找面和體的勢能。

看孫子兵法有兩點感受,1.是勝於不勝在於彼,敗於不敗在於己。能不能打贏對方不太清楚,在於對方的決策是否出現問題,但是是不是完全輸光,下桌走人是由自己決定的。2.是求知於勢,不責于人。勢就是指勢能,作為乙個團隊的領導,要想盡辦法尋找勢能點,為團隊賦能,而不是只知道苛責自己的手下。雷軍曾對傅盛說過,能否成就一番事業,不在於你多強,而在於順天應人,與萬仞之上推千斤之石。乙個將軍不能害怕自己的手下恐懼死忙,貪生怕死是人的天性,如同銷售自己完不成業績,努力沒有收穫一樣,大家都擔心,都為生存而恐懼。要能尋找戰略制高點,為團隊賦能。

《梁寧,產品思維30講 09機會判斷》感想

今天在學習 機會判斷 期間,有一句話非常有感觸 求之於勢,不責于人。這句話大概的意思是作為公司ceo要順勢而為,順勢之下往往會事半功倍,不要單單只靠員工加班或者付出去做一件事情。在目前這個公司非常反感的一件事就是加班加班加班,每每做乙個專案就像催命符一樣,老闆的一句 在 時間前給我完成!每當超時或者...

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