一. 關於各個公司的測評題
1.題型一般包括文字理解題、圖表題、圖形規律題。
2.做題時間較緊，一般為一道題一分鐘左右。
3.在一分鐘時間內如果沒有作答，會自動跳到下一題，所以做題的第一步是要隨便選擇乙個選項，避免在做題時沒有注意時間，自動進入到了下一題。
二.關於簡歷
1.寫在簡歷上的一定是自己已經有過全面了解的，比如簡歷上寫了某個專案，那麼自己一定需要將這個專案弄清楚。
2.網上填寫簡歷時一定要好好填寫， 聽師兄師姐說，有的公司不怎麼看紙質簡歷，而是比較重視網上的簡歷，填寫的專案比較多，一定要耐心填寫。
3.不要反覆使用乙個簡歷投很多個公司，需要根據不同的公司，不同的崗位修改自己的簡歷。
三.端正自己找工作的態度：積極+積極+積極。
以上經驗是根據自己目前投的兩個簡歷總結而來，分別投了海康威視和vivo，海康威視投的實習生，動態更新較慢，目前還是簡歷複篩中，vivo投的是提前批，只是做了測評題，後悔自己的簡歷沒有修改好，沒有認真對待。
找工作經驗
這次的面試對於現在的我來說比較倉促，現在因為疫情原因，今年找工作確實比以往難找一些。也可能是我閱歷太淺緣故吧 由於急忙找工作就在boss直聘和51jb上面瘋狂投簡歷，51jb上面投了兩百多分都是關於我現在所學的stm32硬體助理，畢竟我到現在還沒有具體到這樣的公司實習，所以就選擇助理來作為簡單的入門...
沒有工作經驗找it 沒有工作經驗怎麼找工作？
剛從學校畢業的求職者，往往面試一聽到問工作經驗，就霜打的茄子，蔫了。不乏憤憤不平喊冤的，都要有經驗的，不給我們工作機會怎麼能有經驗 面試官當然是明知故問，因為你有沒有工作經驗，簡歷上寫的一清二楚，對剛出道的新人提出這樣的問題，其實就是想看你如何回答。避重就輕一通有的沒的亂講會讓面試官覺得你虛而不實，...
沒有工作經驗找it 沒有專案經驗，也能找工作！
程式設計師在找第乙份工作的時候，往往會為 實際專案經驗 發愁。如果自己在實習期間，沒做什麼跟技術沾邊的事情，淨打雜了，那簡歷上 個人經歷 那一欄該怎麼寫？但就算同樣缺乏實際專案經驗，有些人還是如願以償地收到了offer，甚至進了一線大廠，你仔細看他們的成績單，也不一定年年得國家獎學金，但hr就是給人...