科技發展日新月異，隨著智慧型裝置大規模普及，企業中越來越多的員工，希望可以使用自己熟悉的智慧型手機或平板來工作，byod(bring your own device)開始成為了乙個席捲全球的風潮， 以此帶來的便利性也漸漸為企業所接受。
我們試想一下商店的店員，如果他們的手機可以連線到商店的銷售及庫存系統，那麼，店員就可以快速的進行客戶服務，隨時查詢商店的庫存情況，進行採購。客戶將會得到更好、更快的服務體驗，管理者可以更加高效的利用人力資源，店員也可以去使用他們覺得最熟悉方便的移動裝置，更重要的是工作流程的簡化、店員工作效率的提高，商店的經營效益也會得到大幅的提公升。
新技術的發展不會停止，智慧型裝置的使用已經無法阻擋的滲入到員工的個人生活甚至企業業務中，企業必須正視byod的發展，盡早做好準備，才能阻止「shadow it」的蔓延，防止資料洩露，提高企業的經營效益。byod給工作帶來便捷性的同時也帶來了企業管理和安全問題，企業如何建立乙個靈活、安全的並且可以為員工所樂意接納的byod解決方案?我們相信，乙個將溝通、協作、管理統一融合的移動資訊化門戶是最好的基礎。
烽火星空m-plus以即時通訊功能為基礎，加強了企業內部溝通協作的安全性和便捷性，同時mplus作為各個業務的入口，統一待辦提醒，簡化了員工的辦公方式。而統一的移動化管理系統(emm)則解決了企業內部移動裝置、移動應用、移動內容、移動郵件等的管理問題，使得企業資源的安全性得到了保障。統一門戶平台中的移動安全體系可實現對移動安全管理的全面解決方案，通過對員工移動裝置安全准入、身份認證、資料加密等安全管控，將企業資料從個人資料中隔離，進一步遏制了企業資料的洩露。
byod也許會成為企業一時的困境，但衝破困境後它將會成為企業發展的有力臂膀。建立統一融合的移動資訊化門戶是byod的發展趨勢，企業只有正視byod的發展，制定完善的移動化策略，才能更好的迎接挑戰，提高企業競爭力
企業級BYOD實踐與挑戰 如何改善BYOD策略
曾經，許多企業都實行過byod策略，但是時間卻不長，而現在企業對於byod的想法越來越成熟。這些企業從最初禁止員工在企業中使用個人裝置，到對使用個人裝置設定一定的限制，再到完全允許員工在企業環境中使用個人裝置，再這一過程中，企業逐漸地完善了其byod策略。yankee集團企業移動性分析師chris ...
企業團隊無法繞開的囚徒困境
團隊合作易墜入 囚徒困境 有效持續的溝通與信任，及創造良好的團隊合作氣氛是解決團隊問題走出困境的最佳解決辦法。囚徒困境 講述的是兩個犯罪同夥落網後的故事。開始兩個罪犯閉口緘默，就是不招認，因為他們之前有約定，若然 死不認罪。於是，警察將他們分開囚禁，並分別對他們說 你若招認了，而你的同夥不招認，那麼...
企業軟體領域前端開發的困境
前一段時間，看到阿里幾位前端大師的討論 阿里前端的困局與突圍，對這個職業的發展方向有一些思考，我上次跟winter和dh一起吃飯，也簡單聊到這個話題。winter問了乙個問題，如果在網際網路企業跟遊戲開發的企業同時進行一次針對前端開發的大裁員，對這個企業的核心價值而言，哪種影響更大？這個問題問得很有...