在國內一線城市北京、上海、廣州和深圳四個城市，軟體人才的儲備北京遙遙領先，上海和廣州居中，差不多是北京的一半，而深圳則落入二線城市的行列。另外值得注意的是杭州的人才儲備也非常豐富，雖然沒有辦法和周邊城市上海相比，但是也遠遠超過了深圳。
北京、上海、廣州，深圳和杭州五城市的分析：
1、北京是軟體公司首選的落戶城市，人才儲備異常豐富，佔據了1/4的全國高階軟體人才，同時北京也是軟體人才找工作首選的城市。
2、深圳的人才儲備落入二線城市行列，儘管有華為，中興，金蝶等國內軟體領頭羊，但軟體人才在深圳似乎很不活躍。
3、在上面圖表中排名前五的城市也是國內房價和生活成本最高的五個城市，已經不適合規模化軟體公司的發展。
武漢、南京、成都和瀋陽四城市的分析：
1、這四個二線城市當中的武漢，南京和成都人才儲備基本相當，而遠高於瀋陽。這和城市擁有密集的高校有很大的關係。
2、規模化軟體公司比較適合的城市是武漢和成都。這兩個城市擁有密集的高校，人才後備充足；地理位置距離一線中心城市非常遠，不會發生人才爭奪問題；生活成本比較低，有利於公司降低運營成本，人才安居樂業。
總結：
1、需要比較多高階人才的公司首選城市是北京，同樣的，高階人才就業機會最多的城市也是北京。
2、長三角上海、杭州、南京三城市人才加起來可以和北京等量齊觀，但不如北京密集，但總體來說也是比較好的選擇。而廣州深圳在一線城市當中落在最後面。
2、需要比較多中低端人才，規模化發展的公司可以考慮武漢和成都。綜合了人才後備足、生活成本低，離中心城市遠等優勢。
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