本場 chat 將幫助讀者解答幾點困惑：
需要具備哪些技能才能拿到心儀公司的 offer？
知名網際網路公司對候選人都有哪些要求？
客戶端工程師需要具備哪些能力才能不被淘汰？
分享者從大學走到今天，經歷比較坎坷，感悟較深。本場 chat 旨在讓在校同學明白未來公司需要什麼樣的人才，在校期間應該如何去做，熱愛客戶端開發的同學應該提前準備什麼，讓步入職場的同學明白如何在繁忙的工作中提公升自己，如何在團隊中快速成長，以及客戶端工程師需要具備哪些專業化的能力。
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面試官感悟
其實之前也面試過幾個人，但都是零星的跟著別人一起，我也只是偶爾詢問一兩句就結束了。昨天這是一場真正的大型招聘會，而且面試也是相當規範，面對的還是社招。對於我這種初出茅廬來說，這是第一次真正接觸參與的一場招聘會，想起要面那些比自己工作年限還長的人，心裡很沒底，有點小擔心和緊張的。當然一整天下來也算體驗...
面試官問題
解釋一些壓縮感知理論 壓縮感知是一種全新的訊號採集和恢復理論，它打破了傳統的奈奎斯特取樣定律，可以從更少的觀測訊號訊號中重建出高質量的原始訊號。其基本思想是，當訊號是稀疏或可壓縮時，我們可以通過乙個隨機測量矩陣將高維訊號投影到低維空間，再通過乙個求解優化問題高概率的恢復原始訊號。解釋一下壓縮感知磁共...
面試你的面試官
大多數面試都是面試官從簡歷，學歷，經歷，技術，為人上對你 乙個求職者 一番拷問，以確定是否是他們想要的人。而這些對找到適合你的工作的確沒什麼用。某公司某職位需要你，而某公司某職位不一定是你想要的！如果你想找到適合你的公司 如果你想找到適合你的職位 記得面試你的面試官，沒錯！做出很重要的職業決定前，面...