個人工作方式 持續整理更新

個人工作方式 （持續整理更新）

你以什麼樣的方式對待生活，生活也會同樣來對待你！

每日早會9:30前在rtx或qq上完成,互相通知進度及專案出現的問題。格式見附註。

下午下班，需要及時上傳完成的資源到指定的svn並做好log記錄。

暫定每兩周至少乙個版本，最後做到每天編譯發布。

每週一 分部門進行周總結（每日早會集合）。

每月結束後，下個月的第乙個星期一，提交上月工作報告總結。

總結：

1.已經完成的工作(每日早會集合)

2.新的進步(技術研究方向)

3.接下來的計畫

4.存在的問題

每月最後乙個星期，安排單獨的會談，對研發部人員工作情況進行了解。

獲取反饋，了解核心人員的壓力，及各自想法目標。

給團隊成員安排工作時，是否將意思表達清楚，是否給予了團隊成員必要的工作培訓？

作為管理者，更多的是需要身教，身教大於言傳。

團隊之間要能夠經常組織團建，拓展等活動，增強團隊之間的了解和配合度。

確保凝聚骨幹，不是逼著骨幹做事，而是促成他們做事。

及時的激勵和獎勵，善用表揚。及時、具體、擴大化

注重參與感：籃球足球不如氣排球（參與程度高，對體力技術沒有太高要求）

週會輪值：分享 日行一善

食堂聚餐：每家乙個菜，領導下廚

電子相簿：幫孩子製作電子相簿，邀請老同事參加團隊活動，拍攝過程**。公司電子牆

拓展遊戲：爬山看日出，遲到券，事假券。

早會內容格式如下：

1.與tony,ronny開會,討論製作方向(3個製作方向,重點不同)。

2.與***聯絡，獲得《***》相關題材資訊，詢問劇本狀況。

3.美術工作流程的設計及硬體資源分配。

1.招聘簡歷查閱，辦公用品處理安排。

3.為周二立項會議做準備。

4.開始準備製作測試玩法demo。

1.資深技術人員簡歷**不足。

2.伺服器資源暫時還未到位。

工作方式問題

連續幾天的開發培訓終於結束了，明天開始就要實踐了。今天的活動是一團糟。離開公司之前將thunderbird的郵件備份，僅是把原來備份的資料夾複製到預設目錄下，但是卻生成了幾個帶亂碼的收件箱資料夾，非常亂，還不能刪除。後來看了下，是自己把這個資料夾儲存成唯讀的。刪了原來的帳戶，重新新增，結果更是麻煩。...

OKR工作方式

1.okr的定義 okr，英文全稱 objectives and key results 中文意為 目標和關鍵成果 okr是一種工作方式和工作系統，據說可以讓目標管理從上到下貫穿到基層。這套方法和系統是由英特爾的老總安迪 葛洛夫 andy grove，只有偏執狂才能成功 的作者 發明的。隨後被由約翰...

GPIO工作方式

1 浮空 顧名思義就是浮在空中,上面用繩子一拉就上去了,下面用繩子一拉就沉下去了.2 開漏 就等於輸出口接了個npn三極體,並且只接了e,b.c極 是開路的,你可以接乙個電阻到3.3v,也可以接乙個電阻到5v,這樣,在輸出1的時候,就可以是5v電壓,也可以是3.3v電壓了.但是不接電阻上拉的時候,這...